Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

HBO/WO meewerkstage Social Media

Geplaatst 30 mei. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 450 - € 600 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Vanaf september 2022 komt er een stage Social Media vrij binnen het Employer Branding team bij NN Group (o.a. Nationale-Nederlanden, OHRA, Movir vallen hier onder). Ben jij een HBO of WO student in de richting marketing en communicatie of doe je een andere gerelateerde studie? Ben jij energiek, creatief, ondernemend en wil je jouw online marketing skills verbeteren binnen een klein team waar je veel kunt bereiken? Dan is dit jouw stageplek!

Je krijgt een stagevergoeding van HBO € 450,- / WO € 600,- bruto bij een fulltime stage van 36 uur per week.

Jouw impact als social media stagiair bij NN

Je bent de rechterhand van de recruitment marketeers en employer branding specialist. In dit kleine hechte team ben jij verantwoordelijk voor het inplannen en posten op onze social media kanalen. Je optimaliseert, maakt posts, en genereert traffic. Verder help je ons bij het updaten van onze careersite, ontdek je online marketingtrends op ‘werken-bij’ gebied en voer je deze door naar NN. Overall houd je je bezig met het optimaliseren van de online zichtbaarheid van de NN careers-kanalen. Zo help je mee NN als werkgever goed in de markt te zetten.

Wat je gaat doen

  • Je werkt een contentkalender nader uit en voert alles uit wat hierbij hoort. Van interne communicatie binnen NN tot Instagram, Facebook en LinkedIn
  • Maak ons zichtbaar, vertel een consistent verhaal en zorg ervoor dat we iedere dag meer volgers en gebruikers krijgen en binden
  • Je helpt bij het bedenken en creëren van content, maakt dit SEO proof en analyseert het resultaat om zo gericht groei te realiseren. Ervaring met Photoshop en/of InDesign/Illustrator is hierbij erg handig
  • Je schrijft teksten, blogs en posts voor onze careersite en social media kanalen
  • Je brengt ideeën in; wat adviseer jij ons om zoveel mogelijk talent te bereiken?

Kortom, samen delen we de trots van NN met de buitenwereld en ook intern. Het is tijd om iets minder bescheiden te zijn en te laten zien wat we bieden. En jij mag het van de daken schreeuwen.

Met wie je werkt

Je komt te werken in een klein team van twee recruitment marketeers en een employer branding specialist. Vanaf dag één ben jij onderdeel van ons kleine, ambitieuze en gezellige Employer Branding team. Het team is onderdeel van het HR Career Centre, een afdeling van ongeveer 50 collega’s. Je doet hiermee ervaring op met het werken binnen een corporate en tegelijkertijd ervaar je de vrijheid en dynamiek van een klein en pionierend team.

Wat je meebrengt

We zijn op zoek naar een HBO of WO student in de richting van Communicatie, Marketing (of vergelijkbaar) die voor 4 of 5 dagen per week beschikbaar is voor minimaal 5 maanden vanaf september 2022. Wat je verder meebrengt:

  • Je hebt affiniteit met het beheren van social media kanalen
  • Je hebt ervaring met Photoshop en/of InDesign
  • Je bent communicatief sterk, creatief, proactief en zelfstandig
  • Je bent taalvaardig in zowel Engels als Nederlands (in woord en geschrift)
  • Je hebt cijfermatig inzicht om o.a. analyses met behulp van Google Analytics te maken

Blijf je ontwikkelen

Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:

  • Training- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning & Development Centre
  • Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid (met natuurlijk de ondersteuning en begeleiding waar jij behoefte aan hebt)

Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. We ontmoeten elkaar digitaal, fysiek op kantoor of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze stage is Den Haag. Het kantoor vind je direct naast de A12, maar is ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij NN? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze stage bij NN.

Solliciteer direct!

Heb je vragen over de stageopdracht? Neem dan contact op met Noortje Schravesande (recruitment marketeer), telefoon: +31 (0) 6 15 68 22 43 of per mail: noortje.schravesande@nn.nl.

Heb je nog vragen over de procedure? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Bianca Hoogweg, stage coördinator via 06 10816801 of via Stagebureau@nn.nl. In deze video stelt Bianca zich alvast aan je voor.

NN Group is an international financial services company, active in 11 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years.
With our 14,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, investments and banking to approximately 18 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.

Verzekeringen
Den Haag
Actief in 19 landen
8.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Anano Basilaia

IFRS 17 consultant

Anano Basilaia

NN encourages you to use your skills and talents the way that suits you best. I love to learn from my colleagues every day and worked hard to solve the puzzles my job entailed. NN appreciated the work I was doing, within a year they asked me...

Alessandro Vago

Full Stack Engineer

Alessandro Vago

‘I have a lot of freedom in the work I do. Essentially, it’s my job to solve problems, but how I do that is completely up to me. I decide what technology to use and the approach I take. I love it. We also share the knowledge we gain from our own experiences.