Recruiter

Voor de Arriva vestigingen in Limburg zijn wij op zoek naar een Recruiter. Ben jij proactief, communicatief sterk en zelfstandig? Vind je het leuk om creatief bezig te zijn met arbeidsmarktcommunicatie en krijg jij energie van binden en enthousiasmeren van het juiste talent? Dan zoeken wij jou!

Wat ga jij doen?

Als Recruiter ben je voornamelijk bezig met de werving & selectie van rijdend talent! Binnen Arriva zijn wij continue op zoek naar nieuwe medewerkers die zich verder willen ontwikkelen tot buschauffeur of treinmachinist. Je gaat actief op zoek naar mogelijke kandidaten, weet potentieel talent te enthousiasmeren over de functie en de organisatie en bent eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Daarnaast coördineer je het hele recruitmentproces; Je stelt vacatureteksten op, coördineert de arbeidsmarktcommunicatie, voert selectiegesprekken, organiseert de selectiedagen, plant keuringen en rijtesten, verzorgt de communicatie met kandidaten en interne stakeholders en verzorgt het hele indienstmeldingsproces.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een echte netwerker, verbindt mensen en weet hoe je talent moet vinden. Je bent ondernemend en komt met creatieve sourcing initiatieven;
• Je geeft arbeidscommunicatie vorm en bent het visitekaartje van Arriva op diverse evenementen;
• Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Recruitment jaarplan;
• Je hebt ervaring met recruitment trackingsystemen, jobboards en social media kanalen;
• Affiniteit met data gedreven recruitment zoals het inrichten van recruitment dashboards, het werken met KPI’s, Google Analytics en het opstellen van managementrapportages;
• Flexibel om te reizen tussen vestigingen in de regio Limburg. Daarnaast heb je eens per 2 weken teamoverleg centraal in het land.

Functie eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Recruiter, Resourcer of Intercedent;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Gevraagde competenties: organisatorisch sterk, communicatief vaardig, stressbestendig, flexibel, zorgvuldig, creatief, netwerker en neemt het initiatief;
• Beschikbaar voor 24 uur per week;

Wat bieden wij?

• Een gevarieerde baan waarbij je onderdeel bent van het HRM team Workforce van Arriva Nederland;
• Een functie waarbij je vanaf dag 1 veel verantwoordelijkheid krijgt;
• Contract voor bepaalde tijd voor 24 uur per week met mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals de Arriva vrij vervoer pas, waarmee je vrij kan reizen in onze bussen en treinen.

Over Arriva Nederland

Arriva behoort tot de belangrijkste aanbieders van reizigersvervoer in Europa, heeft meer dan 53.000 medewerkers en voert per jaar 2 miljard reizen uit in 14 Europese landen. In Nederland verzorgen wij - met 1.500 bussen, 137 treinen, 14 waterbussen, en 5.500 mensen - in totaal meer dan 500.000 reizen per dag!

Tot onze diensten behoren lokaal busvervoer (volgens dienstregeling en op afroep); intercitybussen voor woon-werkverkeer; lokale, regionale treindiensten; waterbussen. Ons motto is: ‘Goede reis’, en dat geldt zeker ook voor onze medewerkers en hun carrière pad.