Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Recruiter

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.750 - € 3.250 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen

Als het visitekaartje van Masters in Finance ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het algehele recruitment proces, van vacature plaatsing tot het arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Omdat wij niet werven in de makkelijkste branche, ben je continu op zoek naar creatieve middelen en aan het hunten om de beste kandidaten te vinden. Je let hierin niet alleen op de harde eisen, maar je hebt ook goed door wanneer een kandidaat past binnen onze bedrijfscultuur en doorgroeipotentieel heeft. Je bent bedreven in creatieve wervingstechnieken, zowel online als offline, en je loopt niet weg om kandidaten ook telefonisch te benaderen.

Naast de operationele recruitment activiteiten houdt jij je bezig met projecten om de recruitment ambities van Masters in Finance dichterbij te brengen. Door jouw ervaring weet je te sturen op een goede ‘Candidate Experience’ en ziet waar het proces versneld kan worden en je stroomt over van ideeën om de ‘Employer Branding’ te optimaliseren.

Een zeer uitdagende afwisselende rol waar het maken van verbinding centraal staat!

Ter uitbreiding van ons team, van op dit moment 3 Recruiters, zoeken we een ervaren en enthousiaste Recruiter die deel uit wil maken van onze organisatie.

Wie ben jij

Je bent aantoonbaar succesvol geweest in jouw rol als Recruiter en het werven van profielen bij voorkeur binnen Finance en gaat geen uitdaging uit de weg. Je hebt een overtuigende ambitie om te groeien en om jezelf verder te ontwikkelen. Job boards waaronder LinkedIn zijn voor jou geen onbekend terrein en je weet precies hoe je de juiste kandidaten naar boven moet halen. Met jouw oprechte interesse in de mens weet jij de kandidaten te enthousiasmeren en kun jij met jouw inlevingsvermogen het verschil maken. Je bent van nature nieuwsgierig en stelt scherpe vragen.

Tot slot neem je het volgende mee:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • 0 tot 3 jaar werkervaring als Recruiter of Intercedent;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent Fulltime beschikbaar.

Wat bieden wij

Je wordt met open armen ontvangen in een zelfstandige functie binnen een ondernemende organisatie waar veel ruimte is voor plezier! Je komt te werken in een prachtig pand in hartje Rotterdam bij een organisatie waarbij kernwaarden als betrokkenheid, professionaliteit en transparantie hoog in het vaandel staan en dat zie je terug in onze bedrijfscultuur. Daarnaast bieden wij:

  • 23 vakantiedagen met de mogelijkheid deze op te bouwen naar 27 bij niet ziek
  • Telefoon van de zaak
  • Pensioenregeling bij ASR
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen in onze eigen Masters Academy
  • Mooi salaris dat marktconform is
  • Dagelijks een heerlijke lunch, en vanaf het voorjaar in onze ‘achtertuin’

Financiële & HR detachering
Bij Masters in Talents investeren we in onze Talents. Educatie, ontwikkeling, dynamiek en bovenal uitdaging is wat we onze Talents bieden! Naast kennisdeling en netwerken, vinden we fun en het vieren van successen net zo belangrijk. Bedrijfsuitjes en events, voor zowel onze medewerkers als onze klanten, zijn voor ons dan ook vanzelfsprekend.
Ben jij klaar voor jouw financiële of HR ontdekkingsreis? Bekijk de vacatures op www.mastersintalents.nl en solliciteer!

Financieel & Banken
Rotterdam
Actief in 1 land
100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Marijn

Interim Finance Talent

Marijn

Masters in Talents biedt mij de mogelijkheid om naar de top van mijn kunnen te klimmen. Dit doen zij door je te helpen waar nodig, door je een Field Manager die zeer betrokken is bij jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, toe te wijzen.

Ruben

Interim Finance Professional

Ruben

Ik kwam een aantal jaar geleden in contact met Masters in Talents. Een schot in de roos, en al snel had ik mijn contract getekend. Na een aantal kennismakingsgesprekken, voelde deze club gelijk als een warm bad en dat is nog steeds zo. Iets waar wij als financiële dienstverlener trots op mogen zijn!