Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij je interesse in de financiële wereld combineren met het werken als consultant? Solliciteer dan nu voor het Consultancy Talent Programme van SeederDeBoer in samenwerking met ABN AMRO Bank (Customer Care & Operations)!
SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau met meer dan 120 consultants. Ons kantoor ligt naast het centraal station van Amsterdam. We begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (Financiële Sector, Zorg en Publiek). Wij begeleiden deze transformaties vanuit vier disciplines, proces, business, digitale en financiële transformaties. Professionele en persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. Wij geloven in het werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling.
Unieke samenwerking met ABN AMRO Bank
SeederDeBoer biedt, in samenwerking met ABN AMRO Bank, een unieke kans jouw consultancy skills te ontwikkelen met de zekerheid vanaf de start mee te draaien in complexe veranderprogramma’s binnen Customer Care & Operations. Daar liggen volop kansen, bijvoorbeeld als het gaat om het automatiseren en digitaliseren van klantprocessen. Het eerste jaar kom je in dienst bij SeederDeBoer. Het tweede jaar treed je (in goed overleg) in dienst bij ABN AMRO Bank.
Wat bieden wij jou?
Je maakt als junior consultant deel uit van het SeederDeBoer traineeprogramma. Je neemt deel aan het standaard opleidingsprogramma van de SeederDeBoer University en je krijgt veel sociale en professionele activiteiten aangeboden vanuit SeederDeBoer.
Kortom: het Consultancy Talent Programme biedt een unieke kans om een jaar mee te kijken in de keuken van een succesvol en professioneel adviesbureau, het opleidingsprogramma te volgen én de zekerheid om je opdrachten uit te voeren bij een vooraanstaande internationale bank. Wij beloven je dat werken en leren als junior consultant de best mogelijke investering is in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?
De projecten binnen ABN AMRO Bank Customer Care & Operations (standplaats: Amsterdam) liggen op het snijvlak van digitalisering, procesoptimalisatie en standaardisering. Er wordt van je verwacht dat je proactief meewerkt aan het verbeteren van processen. Je wordt onderdeel van een team waarin je eigen taken en verantwoordelijkheden krijgt. Je bent altijd bezig met hoe we het voor de klant en onze medewerkers efficiënter en makkelijker kunnen maken. Concrete voorbeelden van projecten zijn:
Je draagt bij aan wezenlijke veranderingen op het snijvlak van Business en Customer Care & Operations. Je leert hoe je projecten moet structureren, processen kunt analyseren en verbeteren. Daarnaast leer hoe je verandering teweegbrengt bij verschillende stakeholders, van leden van het managementteam tot administratief medewerker. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je het vak en krijg je de kans om te werken in één van de meest complexe en professionele organisaties van Nederland. Je doet consultancy opdrachten op verschillende afdelingen van Customer Care & Operations gericht op verbetering.
De afdeling Customer Care & Operations heeft een belangrijke rol in het contact dat klanten met ABN AMRO hebben. Of zij nu bellen, chatten of een bericht sturen via social media: de medewerkers van Customer Care helpen elke klant weer op weg. Als dat niet meteen kan, omdat het klantproces niet soepel verloopt of omdat specifiekere kennis nodig is, dan staan de medewerkers van Operations klaar. Zij zijn verantwoordelijk voor verwerking van transacties, klant- en contractinformatie voor de gehele bank. Van verwerking van een aandeeltransactie, detectie van fraude tot het verlenen van kredieten.
Kortom; Customer Care & Operations is er voor de klant wanneer de klant vastloopt, specifieke expertise nodig heeft of digitaal (nog) niet terecht kan. Werken bij deze afdeling betekent elke dag aan de slag om de service aan klanten nog beter te maken. Daarin staan innovatie en digitalisering centraal. Wil jij daar onderdeel van zijn? In dit Consultancy Talent Programme bij de bank zit je zelf achter het stuur!
Solliciteren
De startdatum is 1 september 2022. Solliciteren kan van 9 mei tot en met 5 juni. Wij gaan uit van een beschikbaarheid voor een online Q&A-meeting op 14 juni en voor een gesprek in de periode van 15 tot en met 23 juni. Het assessment vindt plaats op 28 juni.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Emelie Walraven, Senior Recruiter, via 06 – 12 689 484.
Bij SeederDeBoer staat de mens centraal. Wij vinden het dan ook belangrijk in onze opdrachten verschillende perspectieven te kunnen brengen en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng.
SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.
Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.
Bij SeederDeBoer bestaat een bijzondere, mensgerichte focus. Verandering teweeg brengen door niet alleen te bouwen op je expertise, maar ook gebruik te maken van mensenkennis en soft skills. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie verder te brengen, ongeacht je functie of rang.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.