Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Open Sollicitatie op IT traineeships

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.763 - € 5.220 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Klaar voor je eerste baan in de IT? Bijvoorbeeld als dataspecialist, business analist of software tester? Bij House of Bèta helpen we je graag ontdekken welke IT-specialisatie het best bij je past. Maak gebruik van de mogelijkheid om een open sollicitatie te versturen, dan neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen kijken jullie dan naar het traineeship dat het best past bij jouw vooropleiding, ambities en persoonlijke competenties. Ben jij een actuaris in de dop? Opereer jij graag op het snijvlak van business en IT? Of is een carrière als data analist het helemaal voor jou? Het is slechts een greep uit de mogelijkheden die House of Bèta jou te bieden heeft.

De uitdaging


Al onze traineeships bestaan uit een aantal basisonderdelen:

  • De Onboarding: twee weken waarin jij kennismaakt met House of Bèta, onze dienstverlening, gave opdrachten die je te wachten staan en de opleidingsmogelijkheden van onze Academy. Solliciteer nu en start met de Talent&Pro Onboarding bijvoorbeeld 4 maart, 1 april of 6 mei!
  • Werken en leren in de praktijk: Direct na je onboarding ga je aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Dankzij de uitgebreide voorbereiding met je People Manager ga jij vol vertrouwen en moed die eerste fulltime opdracht rocken!
  • Een leven lang leren aan onze Academy! Van Excel/VBA en Python tot Agile/Scrum en Power BI, je volgt het aan ons inhouse opleidingsinstituut.

De mogelijkheden: traineeships op gebied van Business IT, Data- en Procesanalyse en Financial Risk

Welke opleidingen jij gaat volgen tijdens je traineeship hangt af van twee zaken. Het traineeship dat jij kiest na je sollicitatie en de interesses die jij verder ontwikkelt on the job. Met het traineeship Business IT begin je met een been in de IT en het andere been in de operatie van een van onze klanten. Voor onze hardcore rekenaars bestaat het traineeship Actuarieel Rekenaar. Het traineeship Financial Risk is bijzonder interessant voor starters met een financieel-economische, bedrijfswiskundige of accounting-achtergrond. Voor testen en ontwikkelen kies je voor het traineeship Software Developer. Ben jij benieuwd naar de praktische toepassing van (big) data, vraag je recruiter dan vooral ook naar het traineeship Data Science!

Als je open solliciteert, ga jij met een Corporate Recruiter uitzoeken welk traineeship het beste bij jouw persoonlijkheid en ambities aansluit.

De opleidingen

Welk traineeship je ook kiest, we sturen je het veld niet in zonder een gedegen voorbereiding. Tijdens de introductiefase betekent dat een goede voorbereiding op je eerste intakegesprek bij potentiële opdrachtgevers. Vaardigheidstrainingen als Effectief Communiceren en DISC wissel je af met inhoudelijke trainingen in Agile/Scrum en Database Fundamentals. De opleidingsstraat van House of Bèta vormt daarna een keuzemenu waar jij samen met je People Manager uit kiest. Ontwikkeling als professional en expert staat voorop. Vakopleidingen en vaardigheidstrainingen gedurende elke fase van je carrière horen daar uiteraard bij!

People Manager

Over carrières gesproken, de jouwe is in goede handen bij onze People Managers. Met jouw open sollicitatie bij House of Bèta laat je blijken in staat te zijn tot uitstekende keuzes én open te staan voor goed carrière-advies! Maar ook daarna zien we je graag nog heel lang werken aan een optimale ontwikkeling. Dankzij de coaching van je eigen People Manager combineren we optimale inzetbaarheid succesvol met loopbaanontwikkeling.

Wat bieden we onze Bèta’s?


  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder een eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €300,- na jaar 1 en €400,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.299,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.074,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Thuiswerkvergoeding eenmalig van €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wat vragen we van onze Bèta’s?


  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Scherp, goed met cijfers en loyaal
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Oliver San Jose

Professional Business IT

Oliver San Jose

Oliver San Jose is trainee Business IT bij House of Bèta. In twee jaar tijd heeft hij bij vier verschillende organisaties gewerkt. Bij onder andere de Rabobank, als Adviseur Dagelijkse Bankzaken. Voor zijn meest recente klus werd hij door Allianz ingehuurd als contractbeheerder. Next up: KPMG!

Katie Putzes

Consultant Business IT

 Katie Putzes

“Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden.”