Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

(Junior) toezichthouder kapitaal & funding

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je verdiept je in de kapitaal en funding instrumenten van banken en andere financiële instellingen en zorgt ervoor dat de risico’s daarin beheersbaar blijven. Een prachtige kans waarbij je je financiële expertise en juridische affiniteit kunt combineren met effectief stakeholdermanagement.

Zo doe je dat als (junior) toezichthouder kapitaal & funding bij DNB

Je bent of wilt een specialist worden op het gebied van kapitaalinstrumenten, securitisaties en gedekte obligaties bij financiële instellingen (met name banken) en hebt een scherpe en kritische blik. Je kunt je conclusies helder overbrengen op anderen en werkt graag samen met je collega’s aan wisselende projecten. Deze veelzijdige functie verlangt dat je je inhoudelijke kennis en communicatieve vaardigheden effectief in kunt zetten. Je trekt scherpe conclusies en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Wat ga je precies doen?

  • In deze functie lever je specialistische expertise en kennis aan collega’s die toezicht houden op banken, beleggingsinstellingen en betaalinstellingen. Deze expertise is bijzonder divers. Zo beantwoord je vragen van collega’s over de interpretatie van wet- en regelgeving (bijv. de CRR) en geef je inhoudelijk advies bij bijvoorbeeld een goedkeuringsverzoek van een bank tot inkoop van eigen aandelen.
  • Je analyseert je bevindingen, trekt kritische conclusies, beoordeelt risico’s en geeft hierin prioriteiten aan. En je communiceert en rapporteert hier helder over.
  • Je beoordeelt securitisaties en uitgiftes van (programma’s) van gedekte obligaties en denkt proactief mee over hoe we ons toezicht op continue basis kunnen blijven verbeteren.
  • Je schakelt regelmatig met de beleids- en juridische afdelingen binnen DNB, de AFM en het Ministerie van Financiën omtrent bredere beleidsvraagstukken en de implementatie van wet- en regelgeving op het gebied kapitaalinstrumenten, securitisaties en gedekte obligaties.
  • Je neemt deel aan Europese werkgroepen en de relevante kennisnetwerken binnen DNB, waardoor je in korte tijd enorm veel kunt leren en een groot netwerk op kunt bouwen.
  • Je houdt je kennis en de ontwikkelingen in de sector bij. En je deelt deze actief met je collega’s binnen DNB.
  • Je werkt intensief samen met je directe collega’s binnen je cluster.

Hier doe je dat

Je werkt als (junior) toezichthouder kapitaal & funding bij de afdeling Financiële risico’s & Kapitaalinstrumenten. Je hebt daar ongeveer 12 collega’s. Deze afdeling houdt zich bezig met nagenoeg alle financiële risico’s bij banken en met kapitaal- en funding instrumenten. De afdeling is onderdeel van de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise: verantwoordelijk voor on-site onderzoeken bij Nederlandse en Europese banken en voor het leveren van expertise aan de afdelingen voor het uitvoerend toezicht. Net als deze banken, zijn ook jouw collega’s heel divers. Een goede sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent analytisch sterk en je bent een autonome denker die hoofd- en bijzaken goed van elkaar kan onderscheiden. Je ontwikkelt je als specialist, maar verliest je niet in details en weet een helikopterview te behouden. Hierbij werk je doelgericht en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent communicatief vaardig richting je vele stakeholders, weet je goed staande te houden in discussies en staat open voor verschillende meningen. Daarnaast werk je graag samen met je clustergenoten om van elkaar te leren en elkaar te versterken. Je bent iemand die gemakkelijk en met sensitiviteit beweegt in een divers team en met diverse stakeholders.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master financieel recht, bedrijfseconomie, financiële economie of een andere relevante master met een aanzienlijke juridische of bedrijfseconomische component.
  • Je hebt 0 à 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector. Als je geen werkervaring hebt zien we graag relevante stages of andere extra curriculaire activiteiten.
  • Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 1 land
2.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Jonathan Rush

Trainee

Jonathan Rush

"Het fijne aan het traineeship vind ik dat je dit avontuur als groep aangaat. We doen regelmatig gezellige dingen samen, maar geven elkaar ook advies. Daarnaast vind ik de roulatie van acht maanden erg leuk, omdat je zo drie heel verschillende kanten te zien krijgt van de werkzaamheden van DNB."

Ivy Jeuken

Beleidsmedewerker

Ivy Jeuken

"Na twee jaar als consultant bij een organisatieadviesbureau gewerkt te hebben, besloot ik meer mijn hart te volgen. Ik ging op zoek naar een baan waarin ik een maatschappelijke bijdrage kon leveren. Bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid ook echt in het DNA zit. En waar ik…