Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Vind jij het leuk om binnen een grote corporate bezig te zijn met online evenementen, marketing en recruitment? En wil jij mee nadenken over hoe online recruitment er voor studenten uit moet komen te zien? Kom dan stage bij ons lopen als Campus Recruiter bij Aegon!
De wereld om ons heen is aan het veranderen, net als recruitment. Sollicitatiegesprekken vinden steeds meer online plaats, evenementen worden digitaal georganiseerd en alles draait steeds meer om online zichtbaarheid. Dit is een behoorlijke verandering voor studenten die op zoek zijn naar een eerste baan! Hoe zorgen we ervoor dat we nog steeds de juiste talenten naar Aegon trekken?
Stagedesk
Als Campus Recruiter ben je verantwoordelijk voor alle stage vacatures. Daarbij ben je zowel het aanspreekpunt voor studenten als voor onze business. Je begeleid managers bij het aanvragen van stageposities en zet ze uit in de markt bij studieverenigingen waar wij een samenwerking mee hebben. Daarnaast mag je ook de interviews voeren als je hier klaar voor bent. Als stagiaires bij Aegon zijn begonnen willen we hen ook een fijne tijd bezorgen. Hier hebben we het project van stagiair naar starter voor die je verder zal oppakken.
Events
Om de juiste talenten te trekken organiseren we gedurende het jaar evenementen. Deze zullen online als op locatie georganiseerd moeten worden. Denk aan Denktanks, inhousedagen, speeddate evenementen en lezingen. Hier speel jij ook een belangrijke rol in. Samen met Adinda brainstorm je over nieuwe ideeën en voer je die ook uit.
Employer branding
Om de juiste talenten te trekken zetten we gedurende het jaar verschillende marketingcampagnes op. Hier brainstorm je samen met Adinda en Nienke over hoe we onze doelgroep het beste online kunnen bereiken. Moeten we hiervoor een filmpje opnemen? Of wellicht meer blogs? Aan jou de taak om hier creatief over na te denken. Daarbij speelt Inclusie en Diversiteit een grote rol bij komend college jaar.
Bij Aegon helpen wij onze klanten bij het maken van bewuste financiële keuzes. We zijn een bank, vermogensbeheerder, verzekeraar en pensioenbedrijf. En wie denkt dat werken bij een financiële instelling saai is, die heeft het mis. Niks zwarte pakken cultuur, althans niet bij Aegon! Ook in een spijkerbroek of op je sneakers kan je bij ons gewoon naar kantoor komen!
Het recruitmentteam bij Aegon bestaat uit 9 collega’s. Het is een zelfsturend team dat veel bezig is met innovatie, verbetering en natuurlijk het aantrekken van sterke kandidaten. Binnen het Recruitment team is er een sub-team wat bestaat uit een Campus Recruiter, Adinda Janse en een Recruitment Marketeer, Nienke Luidinga. In dit sub-team houd jij je bezig met het organiseren van online evenementen, het invullen van stage vacatures, het bijhouden van onze vacatures bij studieverenigingen en brainstormen over onze nieuwe marketingcampagne voor studenten.
Kan jij jezelf vinden in het profiel dat wij zoeken en is deze stage voor jou weggelegd, twijfel dan niet langer en solliciteer! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Adinda Janse via adinda.janse@aegon.nl. Solliciteren kan tot eind januari.
Mensen leven steeds langer. Bij Aegon zijn we enthousiast over de kansen die dit biedt. Het is daarom onze missie om mensen te helpen het beste uit hun leven te halen voor een lang en gelukkig leven.
Om onze missie te laten slagen, zijn we op zoek naar nieuwsgierige, ambitieuze en empathische medewerkers die zich uit durven spreken en afmaken waar ze aan beginnen. We willen een zo divers mogelijk team met verschillende culturen, achtergronden, geloofsovertuigingen en geaardheden.
Van psychologiestudent naar de Aegon Analytical Academy. Hoe kwam dat?
‘Tijdens mijn studie psychologie specialiseerde ik mij in neurowetenschappen, een bèta-richting van de psychologie. Veel bedrijven vinden de combinatie van psychologie en bèta interessant. Het is namelijk belangrijk dat data-analisten hun onderzoeksresultaten kunnen uitleggen aan collega’s. Onder meer…
Werken bij een grote organisatie in de financiële sector. Tim Steinkuhler had het nooit van zichzelf verwacht tijdens zijn studie Business Analytics aan de Vrije Universiteit. Toch ging hij als Customer Intelligence Analist bij Aegon aan de slag: ‘Ik vind het geweldig om door grote databases te…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.