Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ontwikkel je talenten als Functioneel ontwerper maximaal. Bij een organisatie die vooroploopt in innovatie én maatschappelijk het verschil maakt.
Het antwoord op die vraag is een inkoppertje. Want ons Traineeship draait maar om één ding: dat jij je talenten als professional maximaal ontwikkelt en inzet! We halen alles uit de kast, met een programma op maat van jou! In twee jaar tijd krijg je volop de kans om kennis en ervaring op te doen en je soft skills te vergroten.
Je werkt in een DevOps-team, snel en agile dus. Met architecten, ontwikkelaars, UX’ers, beheerders, testers en mensen uit de business. Allemaal net zo gedreven als jij om hun steentje bij te dragen aan een toegankelijke, digitale rechtspraak. Samen kom je tot een compleet functioneel ontwerp. Van serviceontwerp, procesmodelleringen en logische gegevensmodellen tot databasemodellen, schermbeschrijvingen en berichtenboeken.
Jij ondersteunt je team bij het bouwen van de toepassing. Zijn er vragen? Dan sta je klaar om die te beantwoorden. Ook je collega’s uit de business neem je mee in het proces. Je maakt duidelijk wat je ontwerpkeuzes in de praktijk betekenen. En je creëert draagvlak voor de oplossingen die je voorstelt.
We zoeken een teamspeler die ook zelfstandig knopen doorhakt. Die voeling heeft met onze organisatie. En die weet wat communiceren is. Herkenbaar? Dan ben jij als functioneel ontwerper helemaal op je plek bij IVO Rechtspraak!
Hoe je programma eruitziet
Samen kijken we welke richting jij het beste uitgaat en hoe we je het snelste ‘op vlieghoogte’ brengen. Dat is altijd een combinatie van werkervaring opdoen en leren, zo breng je nieuwe kennis direct in de praktijk. Je werkt in een multidisciplinair team met verschillende specialismes. Daarnaast krijg je vakinhoudelijke trainingen, daar maken we duidelijke afspraken over. Binnen je team heb je een buddy die je begeleidt en zelfs een coach behoort tot de mogelijkheden. Aan je soft skills werk je samen met de andere deelnemers aan ons Young Talent Programma. In workshops leer je bijvoorbeeld met feedback omgaat en hoe je initiatief neemt. Het leuke van dit gezamenlijke onderdeel is dat je meteen de andere talenten uit jouw lichting leert kennen. Al zitten ze in een heel ander team. Handig om ervaringen uit te wisselen en gewoon gezellig!
Ben jij een ambitieuze starter of beginnend Ontwerper / Informatie Analist? En wil je al je kwaliteiten benutten in een baan met inhoud én mooie carrièrevooruitzichten op het snijvlak van ICT en business? Grijp dan nu je kans en doe mee aan het Young Talent Programma van IVO Rechtspraak!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
We starten 1 maart 2022 met het programma.
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Doe je mee aan ons talentprogramma, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.
“Mensen motiveren en aanmoedigen hun talent en creativiteit te benutten. Daar worden ze nog beter van en het zorgt ervoor dat ze met plezier naar hun werk gaan.”
“IVO doet veel voor zijn personeel. Bovendien ervaar ik veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Maar het belangrijkste is dat ik een relevante maatschappelijke bijdrage lever. Mijn werk doet er écht toe en dat voelt goed.”
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.