Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Junior Projectbeheerser

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

Wij zijn opzoek naar een junior projectbeheerser, met name op het gebied van water- en natuurontwikkelingsprojecten. Jij gaat aan de slag binnen de groeiende adviesgroep Integraal Project Management (IPM), dat valt binnen de marktgroep Water, Klimaat en Landschap. Wij zoeken een junior projectbeheerser voor het bestaande team in Den Bosch, maar ook standplaats Amersfoort is mogelijk. Binnen IPM voeren wij middelgrote en grote projecten uit in alle fases: van verkenning tot en met realisatie en beheer. Daarbij werken wij veel voor de overheid, maar ook samen met en voor aannemers. Voorbeelden van recente projecten waar wij aan werken zijn:

  • Programma’s Kader Richtlijn Water, zowel Zuid (Maas) als Oost (Rijn/ Ijssel) – Rijkswaterstaat;
  • Getijdepark Maassluis – Rijkswaterstaat;
  • Voltooiing Groene Schakels – Provincie Noord Holland;
  • Noordrand Midden - West – Waterschap Brabantse Delta.

Als junior projectbeheerser maak je in de projecten onderdeel uit van een IPM team. Jij bent medeverantwoordelijk voor het structureren en analyseren van alle beheersaspecten in integrale projecten (planning, financien, kansen & risico’s, informatie, scope en kwaliteit). Jij stelt het IPM team in staat om met de klant de juiste keuzes op de juiste momenten te maken, met als einddoel een succesvol project voor alle betrokkenen. De volgende taken horen bij deze functie:

  • Ondersteunen en adviseren van de projectmanager en andere IPM leden;
  • Managen van alle informatie die in het project wordt toegeleverd en gegenereerd;
  • Proactief monitoren, communiceren en rapporteren over de voortgang van het project wat betreft het budget, de projectplanning, het risico- en kansendossier, de scope en de integraliteit tussen deze aspecten;
  • Opstellen van producten over al deze aspecten.

Vanuit jouw start als junior projectbeheerser kun je bij ons doorgroeien als projectbeheerser, maar ook richting de andere rollen binnen het IPM model. Denk hierbij aan projectleiding of contractmanagement. Onze adviesgroep is nauw aangesloten bij de Community of Practice Projectcontrol; een Arcadis brede kennisgroep die ervoor zorgt dat de projectbeheersers kennis opdoen en delen. Daarnaast zijn we als adviesgroep nauw betrokken bij de groeiprioriteiten binnen Arcadis zoals Duurzaamheid en Digital.

De adviesgroep heeft een gezonde groeiambitie en bestaat momenteel uit twee teams in het westen (Rotterdam/ Amsterdam/ Goes) en het zuiden (Den Bosch) van Nederland. Een derde team zal op termijn worden opgericht rond Amersfoort en Arnhem. Onze collega’s werken in hun regio, maar ook landelijk.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar teamspelers die willen doorgroeien naar een verantwoordelijke rol binnen projecten. Je beweegt je gemakkelijk binnen een grote netwerkorganisatie en blinkt uit in communicatie en flexibiliteit. Het brengen van structuur vind je een uitdaging. Je draagt bij aan de kennisdeling binnen Arcadis en werkt nauwkeurig en zelfstandig.

Jouw profiel:

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding en affiniteit met ons type projecten (bijvoorbeeld richting watermanagement, een technische studie of een (bedrijfs)economische studie);
  • Geïnteresseerd in de beheersprocessen rond grotere projecten;
  • Nauwkeurig en gestructureerd; bij jou is alles goed geregeld;
  • Stage ervaring als projectondersteuner in een projectenorganisatie is een pre;
  • Bij voorkeur ervaring met programma’s als Oracle, MS project, Relatics, GIS en/of Autocad (basis).

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Een populair programma voor jonge Arcadianen is Global Shapers. Ook de actieve jongerenvereniging The Young Part zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wies van Hoek, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1167 2571 of via wies.vanhoek@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.com. Solliciteren via de mail is niet mogelijk.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-WIES

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Actief in 70 landen
36.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Robbin Wesstein

Waterbouwkundig Adviseur

Robbin Wesstein

"Arcadis geeft mij de kans om Nederland op een duurzame wijze toekomstbestendig te maken en waterveilig te houden."

Angelina Khazoum

Projectleider Assetmanagement Wegen

Angelina Khazoum

"Met plezier werk ik aan innovatieve, digitale en duurzame oplossingen voor het beheer & onderhoud van onze infrastructuur: #maximizingyourimpact."