Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als .NET developer kun je hier een belangrijke bijdrage aan leveren! DNB heeft een ambitieuze digitale strategie en is in dit kader bezig met grote initiatieven op het gebied van IT. Als .NET developer werk je hieraan mee door het ontwikkelen van moderne software die ons helpt onze rol als Centrale bankier van Nederland nog beter te vervullen.
Voor het ontwikkelen van deze moderne software zijn meerdere Agile teams actief die trots zijn op de producten die zij leveren. Als .NET developer ga je werken in één van deze teams en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor nieuwe functionaliteiten en het technisch beheer.
Wat ga je precies doen?
Je start je dag met de (digitale) stand-up. In de Development Community later die ochtend bespreek je met de andere ontwikkelaars de meet-up over veilige softwareontwikkeling die jullie binnenkort organiseren. Jij doet volgende week de aftrap van de meet-up in het (digitale) auditorium. Na de lunch werk je aan de backlog items van de huidige sprint, waarbij je voor complexere oplossingen veel met je collega’s spart. Later die middag heb je een refinement-sessie met je team en de product owner. Na de workshop is er duidelijkheid, zijn de prioriteiten helder en is er een juiste inschatting van de backlog items gemaakt. De volgende week start je met een sprintplanning waarin de doelen worden vastgesteld waar je de komende sprint aan zult werken. De dag is omgevlogen en met een tevreden gevoel sluit je je laptop af.
Je werkt als .NET developer bij de divisie DIT (Data en Informatie-Technologie). De divisie stelt de klantvraag centraal en ondersteunt de interne klant met een betrouwbare ICT oplossing. Kernwoorden die de sfeer binnen de divisie typeren zijn: informeel, collegiaal, talentontwikkeling en resultaatgericht.
Gedurende het sollicitatieproces zal in overleg met jou bekeken worden in welk team jij het beste tot je recht komt. Hoewel de personele bezetting van deze teams vanuit de divisie DIT wordt geleverd, werken de teams dicht bij de business zodat er een optimale samenwerking kan plaats vinden.
Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je gaat altijd voor de hoogste kwaliteit en het beste resultaat. Daarnaast ben je multi-inzetbaar, werk je graag samen in een team en hebben collega’s het gevoel dat ze op je kunnen bouwen. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk, maar ook als mens.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van Informatica of door ervaring een vergelijkbaar niveau. Aanvullend heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.
"Het fijne aan het traineeship vind ik dat je dit avontuur als groep aangaat. We doen regelmatig gezellige dingen samen, maar geven elkaar ook advies. Daarnaast vind ik de roulatie van acht maanden erg leuk, omdat je zo drie heel verschillende kanten te zien krijgt van de werkzaamheden van DNB."
"Na twee jaar als consultant bij een organisatieadviesbureau gewerkt te hebben, besloot ik meer mijn hart te volgen. Ik ging op zoek naar een baan waarin ik een maatschappelijke bijdrage kon leveren. Bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid ook echt in het DNA zit. En waar ik…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.