Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Enabling Functions Technology Solutions Manager

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Arcadis willen we mensen aantrekken en ontwikkelen die onze passie en toewijding delen om de kwaliteit van leven te verbeteren. We bieden je de mogelijkheid om jouw wereld en de wereld rondom jou te transformeren. Dit doen we via het werk voor onze klanten, door jezelf bij te scholen, te pleiten voor gelijkheid en inclusie of door aan liefdadigheidswerk te doen. Onze mensen waarderen verschillende perspectieven, ze geven om de duurzaamheid van onze planeet en durven de toekomst vorm te geven.

Een van onze kernwaarden is ‘people first’. Je krijgt de kans om je carrière in eigen hand te nemen en te werken aan spraakmakende projecten waarbij je oplossingen creëert voor uitdagingen die een verschil maken in het leven van mensen. Je krijgt de ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en wordt aangemoedigd om met een groeimindset een flexibele carrière uit te bouwen die voor jou werkt. Ondersteund door onze stichting Lovinklaan, investeren we voor de lange termijn in jou zodat jij jouw volledige potentieel bereikt.

Functiebeschrijving:

Arcadis is looking for Enabling Functions Technology Solutions Manager in Europe. As Enabling Functions Technology Solutions Manager, you will manage the full software development cycle - additionally ensuring products are handover successful to the support team. You will manage a Scrum team and work closely with Product Owners, Scrum Masters, Key stakeholders, and Development Team members. You must be able to provide career coaching and support for team members to develop their technical, business, and professional skills. You will be able to identify and remove impediments, while successfully driving towards key initiatives. Building and maintaining strong relationships and earning and maintaining confidence with both customers and business leaders are critically important responsibilities for this role.

Rol verantwoordelijkheden:

Responsibilities:

  • Set team's objectives to reinforce overall Tech Shared Services Strategy and KPI
  • Develop team's roadmap to execute overall Shared Service's strategy
  • Contribute to Growth and Innovation domain - product development in response to client requests (primarily internal Arcadian)
  • managing the full software development cycle - in particular, ensuring products are handover successful to the support team (deliver support model, but not execute it)
  • able to manage a Scrum team and work closely with Product Owners, Scrum Masters, Key stakeholders, and Development Team members
  • alignment to and compliant with the Tech's Enterprise Architecture Standard
  • able to grow the development team and manage relations with service partners and vendors
  • Establish stakeholder engagement process, governance’s documents, and frameworks to ensure product is designed, developed, and delivered in a controlled manner
  • Manage team budget in staff and software license costs
  • produce regular reports to Domain lead such as resources planning, utilization, forecasting on team finance

Role accountabilities:

Working at the intersection of business and technology alongside business leaders to define holistic strategies that combine business objectives with technology opportunities.

  • Lead a team for the development and support of business enabling software tools and capabilities
  • Identify opportunities to increase the impact and efficiency of the developed solutions by partnering with external vendors where applicable
  • Taking ideas and concepts, and visualizing them in ways such that they are communicated effectively and compellingly for internal leaders, partners, and Arcadis business owners.
  • Inspiring your teammates to deliver quality software solutions that meet industry best practices
  • Strategic Partnerships: Scale the outcomes, inspire to be bold, and work closely with business leaders, partners, and external vendors.

Kwalificaties & Ervaring:

Required Qualifications:

  • Excellent leadership, influence, and negotiation skills with both business and technical groups
  • Proven ability to direct programs
  • Solution-oriented and business-minded with significant practical experience in building, delivering, and supporting technology platforms, services, and solutions
  • Visionary thinking: Has/establishes a clear vision, with a combined ability to cut through complexity by taking a pragmatic approach and a well-managed execution
  • High-Impact engagement: Engages and delivers messages clearly, convincingly and in a well-organized manner; able to vary communications style for multiple audiences in business and technology

Waarom een Arcadiaan worden?

Het werk dat we doen heeft een directe impact op het leven van mensen en de planeet. We maken wonen, werken en leven in steden veiliger, duurzamer en veerkrachtiger. Samen met onze klanten creëren we zo een duurzame toekomst.

We bedenken steeds nieuwe manieren die een positieve impact hebben en betere ervaringen creëren voor mensen: datagedreven en digitale oplossingen zijn onlosmakelijk deel van het Arcadis-DNA. Door samen te werken met klanten en door technieken zoals design thinking te gebruiken, doorgronden we de meest uiteenlopende uitdagingen.

Als wereldwijd bedrijf hebben we ons erop toegelegd om vijf duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN te ondersteunen zodat al onze projecten een betere en duurzamere toekomst garanderen voor iedereen. Naast het werk voor onze klanten ondersteunen we ook de lokale gemeenschappen waarin we actief zijn, zodat we de positieve impact op de samenleving vergroten.

We meten en monitoren niet-financiële informatie om zakelijke beslissingen te nemen en om onze eigen milieu-impact te verminderen. Tegen 2030 wil Arcadis wereldwijd volledig CO2-neutraal zijn.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Actief in 70 landen
36.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Robbin Wesstein

Waterbouwkundig Adviseur

Robbin Wesstein

"Arcadis geeft mij de kans om Nederland op een duurzame wijze toekomstbestendig te maken en waterveilig te houden."

Angelina Khazoum

Projectleider Assetmanagement Wegen

Angelina Khazoum

"Met plezier werk ik aan innovatieve, digitale en duurzame oplossingen voor het beheer & onderhoud van onze infrastructuur: #maximizingyourimpact."