Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Global Change & Transformation Internship

Geplaatst 22 nov. 2021
Delen:

Werkervaring

0 tot 1 jaar

Full-time / part-time

Full-time

Functie

Communicatie

Soort opleiding

Master

Taalvereiste

Engels (Vloeiend)

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Global Change & Transformation Internship

Amsterdam

Fulltime

HEINEKEN is launching a global transformation program, EverGreen. Part of the transformation program involves setting up a Transformation Network with a Central Transformation Office and transformation leads at Regional Offices and in OpCos. The core purpose of the Global Transformation Office (GTO) is to orchestrate and accelerate the transformation.

There is a strong connection between the GTO and the Global Change & Communications Team (C&C), ensuring to communicate effectively with different audiences and stakeholders. We have a variety of internal and external communication channels.

We need you to complement our team by supporting all of us on numerous different projects. Our field is dynamic, and our scope is large, so you have our word that this internship will keep your hands full and our goal is to get you to learn as much as you can, develop yourself professionally while you work with all of us in the Global Transformation Office team.

The internship is based in Amsterdam headquarters and is available from November 2021 for 6 months

Please note that all interns must be enrolled at a university for the entire duration of the internship. You will need to provide proof of enrolment with your application, and applications without this will not be considered.

Your responsibilities

In this internship, you will be responsible for:

  • Support the GTO in developing, organising and leveraging change management, communications and transformation assets so the transformation network transformation network can widely use them can widely use them
  • Support the Transformation network documenting existing initiatives, classifying them, upgrading them to best practices, playbooks (make it as applicable as possible)
  • Support the GTO in creating a dynamic view of critical efforts & knowledge by area and geography

 Your profile

You are a student currently enrolled in a Master programme related to Business or Communication studies and have the following:

  • Strategic thinking – able to coordinate and integrate across multiple inputs and moving parts and move towards a common goal
  • Project management – able to manage multiple projects, prioritise & maintain an overview of the big picture and close attention to detail
  • Business English proficiency – clear, confident communicator
  • Knowledge management – able to classify, document and communicate available information so can reach wide audiences.
  • Digital & Social Media Savvy
  • Exceptional team player capability and eagerness to learn and share knowledge

HEINEKEN is één van ’s werelds toonaangevende bierbrouwers, met merken die verkrijgbaar zijn in meer dan 180 landen over de hele wereld. We zijn een trotse, onafhankelijke, internationale brouwer die consumenten overal ter wereld wil verrassen en inspireren. We hechten waarde aan respect voor onze mensen en planeet, passie voor kwaliteit en plezier in het leven. Heineken bestaat uit: 1) Heineken Nederland (Commercie), 2) Heineken Nederland (Supply) en 3) Vrumona (Frisdranken)

FMCG
Amsterdam
Actief in 190 landen
85.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sanne Joustra

Supply Chain Management Trainee

Sanne Joustra

Tijdens het Supply Chain Management Traineeship heb ik zoveel geleerd over HEINEKEN en mijzelf. Door de groep mede-trainees, begeleiding, uitdagende opdrachten, buitenlandervaring en oneindige mogelijkheden, zou ik iedereen zeker aanraden om een Management Traineeship bij HEINEKEN te volgen!

Lois Strik

HR Stagiair

Lois Strik

Gedurende mijn stage kreeg ik de kans mijzelf persoonlijk te ontwikkelen. Het was erg leerzaam om te ondersteunen bij verschillende HR projecten en processen. Er is ruimte voor eigen initiatief en het wordt zeer gewaardeerd als je meedenkt. Hierdoor voelde ik me als onderdeel van het HR team!