Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Trainee - Informatievoorziening Waternet

Geplaatst 22 nov. 2021

Werkervaring

0 tot 2 jaar

Full-time / part-time

Full-time

Functie

Business development

Soort opleiding

Bachelor

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Startdatum

10 januari 2022

Deadline

6 dec. 2021 00:00

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Trainee - Informatievoorziening Waternet – Waterschap Amstel Gooi en Vecht – Gemeente Amsterdam

Amsterdam

Full-time

Bij Waternet werken we met een uniek product: water. Samen met 1.800 collega’s zorgen we iedere dag voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten in ons werkgebied. We werken aan unieke innovatieve projecten op het gebied van digitalisering, data en waterbeheer. Aandacht voor duurzaamheid zit in ons DNA. 

De opdracht Digitalisering en Digitale Veiligheid

Een snel veranderende omgeving door technologie en digitalisering? Daar lig jij allang niet meer wakker van. Sterker nog! Je werkt graag in een dynamisch werkveld. Deze dynamiek kenmerkt de directie Informatievoorziening (IV) binnen Waternet. Waternet staat voor een grote digitaliseringsopgave, met daarbinnen een sterke focus op digitale veiligheid en weerbaarheid. Via een gestructureerd verbeterplan werken we als directie IV aan het op orde brengen van de digitale veiligheid en het vergroten van de digitale weerbaarheid. Als trainee IV draag jij hier direct aan bij, door ons te helpen in het aanbrengen van structuur en focus. 

Het team

Als trainee kom je te werken in het MT-IV team. Het team bestaat uit ervaren en gedreven collega’s die zich binnen hun eigen rol, bezighouden met het verbeteren van onze IV-organisatie. Vanuit dit team focus jij je volledig op de uitdagingen die binnen de directie IV spelen en werk je nauw samen met de collega’s die binnen IV werkzaam zijn. Er wordt hard gewerkt, we doen het samen en er is aandacht voor ieders mening. 

Wat ga je doen

Voor de directie Informatievoorziening (IT, procesautomatisering, softwareontwikkeling, privacy & security) zie het takenpakket er als volgt uit: 

  • Ben je een kei in organiseren: je verzorgt diverse informatie- en update sessies en organiseert zelfstandig events en bijeenkomsten.
  • Help je het MT-IV bij het aanbrengen van structuur in het verandertraject waar de directie Informatievoorziening middenin zit. 
  • Ondersteun je in de rol van secretaris niet alleen het MT-IV, maar ook de directeur IV. 
  • Bewaak je samenhang en overzicht – als spin in het web weet je verbanden te leggen tussen alles wat er speelt, onderneem je hier actie op en signaleer je issues en knelpunten. 
  • Fungeer je als sparringpartner voor de leden van het MT-IV. 
  • Speel je een belangrijke rol in de communicatie vanuit IV naar onze collega’s. Je werkt nauw samen met de Adviseur Communicatie IV om ons communicatieplan tot uitvoer te brengen. 
  • Vind je het een uitdaging om IT-taal begrijpelijk te maken en ben je in staat om pakkende content te schrijven. 
  • Help je in het opstellen, schrijven en reviewen van plannen. 
  • Ben je in staat om sessies te faciliteren en hierin als moderator op te treden. 
  • Denk je inhoudelijk mee in de uitdagingen die binnen de organisatie spelen. 
  • Help je de MT-leden in het proces om te komen tot rapportages die zowel de interne organisatie van voldoende input voorzien, als informatief zijn voor het bestuur. 
  • Pak je zelfstandig projecten en klussen op.

Kennis- en ervaringsvereisten

  • HBO werk- en denkniveau 
  • Je bent pro actief, toont initiatief en durft vragen te stellen. 
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal en communiceert duidelijk. 
  • Je kunt gemakkelijk verbanden leggen en anticipeert op verschillende ontwikkelingen. 
  • Affiniteit met IT, digitale veiligheid en weerbaarheid en digitalisering 
  • Interesse in verandermanagement en communicatie 
  • Je bent organisatie sensitief 
  • Je werkt gemakkelijk (samen) met Office365 

Spreekt deze functie je aan? 

Stuur dan uiterlijk maandag 6 december je motivatie voor deze opdracht en je actuele CV naar ons op. 

Mocht je zelf niet voldoen aan het profiel, maar wel iemand kennen die past bij dit profiel, stuur dit bericht dan door! 

Voorwaarden

Het traineeprogramma duurt twee jaar. Het dienstverband is voor deze opdracht in eerste instantie voor een half jaar. De arbeidsovereenkomst omvat 40 uur, waarvan er gemiddeld 32 uur (maandag t/m donderdag) op locatie c.q. voor de opdrachtgever wordt gewerkt. De overige acht uur wordt benut voor het opleidingsdeel.

Procedure

Uiterlijk 10 december hoor je of je geselecteerd bent voor een sollicitatiegesprek. De selectieprocedure bestaat uit minimaal 2 gesprekken: (mits je nog niet bij ons op gesprek bent geweest)met VNG Trainees voor het traineeprogramma in het algemeen en voor de opdracht specifiek: de opdrachtgever. 

Delen:

Met het VNG Connect Traineeship krijgt jouw carrière binnen de (lokale) overheid een vliegende start. Je doet werkervaring op bij verschillende overheidsorganisaties, op uiteenlopende bestuurslagen. En het belangrijkste ingrediënt, dat blijf je steeds zelf. Met een tweejarig intensief opleidingsprogramma waar het draait om inhoud, vaardigheden en persoonlijk leiderschap, sta je aan het roer van jouw persoonlijke ontwikkeling.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
50 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Fleur Slagboom

Trainee

Fleur Slagboom

Het VNG Connect Traineeship is een mooie kans om het werkveld te verkennen en jezelf te ontwikkelen tot professional. Ik werk nu voor een gemeente, maar kan ook opdrachten doen bij ministeries en de VNG. Dit geeft me de mogelijkheid om verschillende soorten werk binnen de overheid te ‘proeven’.

Lotje van Kaam

trainee

Lotje van Kaam

Het traineeprogramma heeft me nu al zo veel gebracht. De professionele begeleiding helpt me met het vinden van mijn talenten en passies. Daarnaast is de traineegroep een plek om opgedane ervaringen te delen tijdens intervisiemomenten. Samen wordt dan gekeken welke lessen je kunt leren.