Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Stagiair interne communicatie

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Volg jij een HBO-opleiding communicatie? Ben je op zoek naar een veelzijdige (afstudeer)stage? Kom Kiwa CMR dan helpen bij het verder professionaliseren van de interne communicatie binnen onze divisie!

Stagiair interne communicatie

(32-40 uur per week)

Wat houdt de stage-opdracht precies in?

Binnen de divisie Kiwa CMR (Agro, Veevoer en Voeding) gaan we de interne communicatie professionaliseren. De divisie heeft ongeveer 130 collega’s op kantoor en ongeveer 500 collega’s in de buitendienst. Er is een onderzoek uitgevoerd onder de medewerkers van deze divisie, naar de knel- en verbeterpunten op het gebied van interne communicatie. Op basis daarvan is de wens geformuleerd om de interne communicatie binnen deze divisie een structurele en constructieve invulling te geven. Hiervoor is een communicatieadviseur aangesteld, die vanaf januari 2022 handen en voeten zal geven aan deze wens. Zij kan hierbij jouw hulp goed gebruiken!

Wat ga jij als stagiair doen?

Samen met de communicatieadviseur van Kiwa CMR ga je de interne communicatiestrategie en het interne communicatieplan voor deze divisie verder uitwerken en daar invulling aan geven. We nemen de huidige interne communicatie onder de loep om deze te structureren, te stroomlijnen en te optimaliseren. We zorgen dat dit alles aansluit bij de communicatiestrategie van Kiwa Nederland en stemmen dit uiteindelijk af met de communicatieafdeling van Kiwa Nederland. Ook worden er verschillende projecten op het gebied van interne communicatie in gang gezet binnen de divisie. Denk aan de professionalisering van bijvoorbeeld het intranet, de nieuwsbrief en het personeelsblad. Je zult je daarnaast bezig houden met het invullen en organiseren van de onboarding van nieuwe medewerkers en het plannen van diverse personeelsbijeenkomsten (fysiek en digitaal) voor zowel de kantoorcollega’s als de buitendienstcollega’s. Met betrekking tot deze bijeenkomsten ben je (mede)verantwoordelijk voor een stuk planning, organisatie, inhoudelijke invulling/voorbereiding en uitvoering op locatie.

Wat zoeken wij in jou?

* Je volgt een opleiding communicatie op HBO niveau en wil je focussen op interne communicatie;

* Je kunt snel beginnen (januari 2022);

* De stage zal circa 6 maanden in beslag nemen;

* Je bent in staat jouw werkzaamheden zelfstandig te plannen en uit te voeren;

* Je bent kritisch, leergierig en durft initiatief te nemen.

Waar kom je te werken?

Je kunt de stage deels vanuit huis en deels vanuit kantoor invullen. Het kantoor is gevestigd in Nieuwegein. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en gevestigd dichtbij de snelweg.

Wat zetten wij daar tegenover?

* Je ontvangt een stagevergoeding van € 350,00 per maand op basis van 38 uur;

* Je wordt door een vakinhoudelijke professional (communicatieadviseur) begeleid;

* Je bent vanaf het begin betrokken bij een belangrijk en interessant organisatorisch proces;

* Je kunt communicatietaken echt eigen maken, er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Kiwa behoort tot de wereldwijde top-20 van TIC (Testen, inspecteren en certificeren) bedrijven. Op het gebied van inspectie en certificatie bepalen we mede de norm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. We werken met z’n allen hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. Kiwa speelt continu in op veranderingen in de markt, dat is wat…


Kiwa behoort tot de wereldwijde top-20 van TIC (Testen, inspecteren en certificeren) bedrijven. Op het gebied van inspectie en certificatie bepalen we mede de norm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. We werken met z’n allen hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. Kiwa speelt continu in op veranderingen in de markt, dat is wat ons werk uitdagend en afwisselend maakt. We zijn een dynamische organisatie waarin je alle ruimte hebt om te ontwikkelen zodat je alles uit jezelf kunt halen.

Engineering
Rijswijk
5.000 medewerkers