Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Heb jij een passie voor nieuws? En raak je enthousiast van schrijven? Dan is dit een geschikte stage voor jou!
Interpolis vindt contentcreatie erg belangrijk, omdat het merk op deze manier, zowel intern als extern, goed kan worden neergezet. Hier kan jij aan bijdragen aan leveren!
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
JOUW AFDELING
Binnen Merkmanagement maak je onderdeel uit van het redactieteam, samen met nog enkele stagiaires.
De afdeling zorgt dat vanuit Interpolis relevante content voor alle Rabobank- en Interpolis-klanten en media wordt gemaakt. De afdeling is eveneens verantwoordelijk voor een goede interne doorvertaling van de merkstrategie naar alle medewerkers, ook binnen Rabobank en Achmea, die voor Interpolis werken.
JOUW ACHTERGROND
Naast je cv en motivatiebrief zien we graag een stukje tekst dat je zelf geschreven hebt.
Je gaat zelfstandig dingen oppakken, maar wordt natuurlijk begeleid door de teamleden! Bij Achmea is een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor je studieopdrachten, vrienden/familie, Netflix óf jouw favoriete sport!
Verder bieden wij jou:
Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.
Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.
Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.