Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Stagiaire Communicatie

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stagiaire Communicatie

Nijmegen

Fulltime

Bedrijfsprofiel

Lamers High Tech Systems ontwikkelt en produceert hightech modules voor klanten in de halfgeleider en vacuüm industrie. De modules verzorgen de gas en/of fluid flow management in hightech machines voor onze OEM klanten. Lamers is onderdeel van de Aalberts advanced mechatronics groep (5 bedrijven), binnen het beursgenoteerde Aalberts N.V. Aalberts advanced mechatronics richt zich op engineering en specialistisch productiewerk voor klanten in Semicon & Science markt.

Bij Lamers werken momenteel ongeveer 300 medewerkers. We hebben een open en informele bedrijfscultuur.

Lamers is volop in ontwikkeling en zet grote stappen in het verder professionaliseren van ons bedrijf. Vanuit Aalberts Advanced Mechatronics is reeds hard gewerkt aan een uniforme branding en communicatiestrategie voor de bedrijven die onderdeel uitmaken van deze interessante bedrijvengroep.

Een belangrijke volgende stap is om deze branding verder te vertalen in een intern communicatieplan, om ook dit verder te professionaliseren en op elkaar aan te laten sluiten.

Functie omschrijving

We zoeken een energieke en ondernemende student die ons hierbij gaat helpen door een communicatieplan voor Lamers op te zetten, voor zowel het bedrijf, de Ondernemingsraad en de Personeelsvereniging

Wij denken hierbij o.a. aan:

  • Onderzoeken van de interne behoefte
  • Vertaling in een communicatiebeleid dat aansluit op het communicatiebeleid binnen Aalberts Advanced Mechatronics
  • Het bepalen van een passende schrijfstijl voor interne communicatie

Maar jij bent de specialist! Dus we zijn vooral ook benieuwd naar hoe jij hiernaar kijkt en laten ons graag meenemen in jouw visie!

Functie eisen

Voor deze job dien je als persoon te beschikken over gedrevenheid en ambitie. Zelfstandig werk je aan je doelen, uiteraard met enige begeleiding. Je hebt lef, je bent iemand die graag uitzoekt hoe het precies zit en pakt dan ook door zodat het uiteindelijke resultaat iets is waar je trots op mag wezen. Kortgezegd herken je jezelf in onze Aalberts kernwaarden:

  • Be an entrepreneur
  • Take ownership
  • Go for excellence
  • Share and Learn
  • Act with integrity

Arbeidsvoorwaarden

  • een stage bij een groeiend internationaal bedrijf in de hightech industrie
  • ruimte voor eigen invulling van je stage, ondernemerschap en eigenaarschap
  • een leerzame praktijkervaring die je CV een boost geeft
  • ruimte om te werken aan je leerdoelen
  • een leuk en professioneel team in een internationale omgeving
  • een marktconforme stagevergoeding
  • thuiswerken is mogelijk.

Mogema in ’t Harde, werd in 1956 opgericht als familiebedrijf en is sinds 2001 onderdeel van het beursgenoteerde Aalberts Industries NV. Mogema is als hightech toeleverancier en main supplier expert in lassen, verspanen en vacuümtechnologie. Ook zijn we specialist in hoogwaardige engineering en assemblage. Mogema produceert hiermee complexe mechatronische modules, mechanische samenstellingen, vacuümsystemen en nauwkeurige machineframes voor o.a. de halfgeleider-, optische- en energie-industrie.

Overig
't Harde
250 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Sanne Huijser

HR manager

Sanne Huijser

HR manager voor Mogema. Verantwoordelijk voor het managen, adviseren en faciliteren van het proces binnen HR en daarnaast eindverantwoordelijk voor de afdeling HR. Als MT lid mede verantwoordelijk voor de totstandkoming van het strategisch organisatiebeleid en als afgeleide hiervan voor het ontwikkelen van het strategisch HR beleid.…

Anna van der Horst

HR Officer

HR officer voor Mogema. Verantwoordelijk voor het operationeel HR proces, adviseren en faciliteren van diverse HR gerelateerde zaken.