Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Bedrijfsleider Utrecht

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.000 - € 3.500 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacature: Bedrijfsleider innovatief activiteitencentrum Utrecht, fulltime

Wat doen wij? Onze gasten beleven bij The Team Building een van onze activiteiten; House of Karts, bijlwerpen, escapen en genieten tussendoor van onze horeca. We zitten in hartje Utrecht en zijn 6 dagen per week geopend.

Wat doe jij? Jij ademt onze missie; “Connecting People Through Games” en zorgt dat ons team alles in huis heeft om dit waar te maken. Pro-actief, strategisch, hands-on en gastvrij zijn jou op het lijf geschreven. Je hebt de dagelijkse leiding over onze vestiging in Utrecht met een groot team van enthousiaste Game Masters, Floor Managers, Front Office medewerkers en Horeca helden. Je stuurt een team aan met collega’s die jou ondersteunen op gebied van Inkoop, Techniek, HR, Administratie, Marketing en Sales. Samen regelen jullie top kwaliteit teambuilding voor zo’n Je bent regelmatig te vinden op de vloer om hands-on verbeteringen te implementeren maar bent net zo goed thuis in de data om strategisch bij te sturen. Je ziet commerciële kansen en krijgt jouw team door jouw ervaring en senioriteit mee om constant kwaliteit te leveren.

Wat vragen wij? Het is logisch dat jij goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft. Je woont in de buurt van Utrecht of bent bereid die afstand dagelijks af te leggen. Je hebt gedegen ervaring met leidinggeven aan een organisatie én met werken in een klantgerichte industrie zoals leisure, hospitality, horeca of retail. Of je het papiertje hebt vinden we minder relevant, maar je hebt jezelf al eerder flink uitgedaagd en ontwikkeld op HBO-niveau. Het betreft een nieuwe functie in een snelgroeiend bedrijf, structuur aanbrengen is ook echt jouw ding, terwijl je niet bang bent voor veranderingen. Je werkuren zijn wanneer je hier het hardste nodig bent en zullen niet standaard van 9 tot 5 zijn. Weekenden en avonden horen daar regelmatig bij want dat is wanneer the magic happens.

Wat bieden wij? Een mooie werkplek in Utrecht, 40 uur per week, een heel leuk team, bijzonder vrolijke gasten en een informele omgeving. Ons bedrijf groeit snel en jij kan met ons meegroeien qua taken, uitdagingen en salaris. De startdatum is in overleg te bepalen, wat ons betreft zo snel mogelijk.

Yes? We komen graag in contact met je. Bel ons voor meer informatie en vraag naar Joëlle of stuur direct je sollicitatie naar vacatures@theteambuilding.nl. We zijn daarbij vooral benieuwd naar wie jij bent en hoe je in ons team past.

The Team Building is het meest innovatieve experience center van Utrecht. Wij brengen teams van 2 tot 150 personen in contact met elkaar brengen door middel van spel. Onze zelf ontwikkelde concepten zijn onder andere House of Karts (een live driftkartspel), diverse escaperooms en online escape ervaringen op maat en Real Axe Throwing. We werken met een klein en jong team aan onze gezamenlijke passie en groeien al 6 jaar heel hard door.

Entertainment
Utrecht
Actief in 1 land
40 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 26 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Joey Jager

Branding manager

Joey Jager

Het is gaaf om te zien wat hier allemaal mogelijk is. Ik kwam bij The Team Building voor mijn afstudeerstage en heb de rebranding ontwikkeld. Nu ben ik verantwoordelijk voor die uitrol, samen met de marketing en al het grafisch ontwerp. Echt super tof om je werk live te zien gaan, heel veel geleerd.

Mireille Nieuwenhuis

Project Manager

Mireille Nieuwenhuis

Geen dag is hier hetzelfde en mijn taak is nieuwe projecten managen. En dat leidt tot enorme groei en steeds wisselende uitdagingen. Zo hebben we een online escape room gebouwd (nooit eerder gedaan), een kart ontwikkeld (nooit eerder gedaan) en willen we binnenkort gaan franchisen.