Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

(Junior) Consultant projectmanagement

Baan Thuiswerken
Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Dit ga je doen

Je gaat onze opdrachtgevers helpen met complexe projecten en processen binnen het publieke domein. Je helpt met het bepalen van de scope en vertaalt doelen naar een maakbaar project. Je houdt de belangen van alle stakeholders nauwlettend in de gaten en zorgt samen voor het beste resultaat. Je waarschuwt voor de spannende momenten en bewaakt de risico’s. Zo ben en blijf je in control.

Je komt in aanraking met allerlei soorten opdrachtgevers en allerlei type vraagstukken in een steeds veranderende context. In de projecten waar jij bij betrokken bent gaat het altijd om de verbinding tussen strategie, vastgoed en financiën. Je werkt meestal aan drie of vier projecten tegelijkertijd. Je kunt denken aan het selectieproces van ketenpartners voor renovatieprojecten voor woningcorporatie Mooiland, het adviseren van de GGD voor een passende huisvesting voor hun nieuwe hoofdkantoor en het begeleiden van het proces van ontwerp tot realisatie, de renovatie van de rijksmonumentale penitentiaire inrichting (PI) Veenhuizen voor het Rijksvastgoedbedrijf, of de nieuwbouw van de sport- en (be)leefcampus voor de gemeente Helmond. Sommige projecten zijn kort en intensief, andere projecten vereisen een langere aanloop. Het mooie van consultancy is dat je alleen wordt ingehuurd voor de spannende projecten. De projecten die er toe doen.

Je leert het meeste door ‘gewoon doen’. Vanaf dag 1 ga je dan ook mee op pad. We zijn op zoek naar een consultant met affiniteit met financiën en vastgoed. Je bent een goede analist en je weet na een verdiepingsslag ook weer boven water te komen.

Dit is echt iets voor jou want jij...

  • bent vastberaden en hebt doorzettingsvermogen (‘grit’ noemen we dat, google maar eens)
  • bent nieuwsgierig en wilt altijd alles zeker weten.
  • hebt lef om onconventionele oplossingen voor te stellen
  • bent oprecht en verwacht dat ook van anderen
  • bent sociaal en houdt rekening met je teamgenoten
  • krijgt energie van wat je doet
  • hebt een relevante WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde, vastgoed of economie

Dit bieden we

  • een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • laptop, telefoon en auto (elektrisch uiteraard)
  • een baan met een grote mate van autonomie en ruimte om je eigen focus te kiezen
  • alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • werk dat er toe doet, we spelen een ‘disruptive’ rol binnen het publiek vastgoed

Hier ga je werken

Republiq is een Great Place to Work ® (al 4 jaar op rij). Jouw toekomstige teamgenoten beoordeelden Republiq op de thema’s geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap met een 9,9! Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Nu is het aan jou om voor jezelf een fantastische baan te creëren. We geloven dat als iedereen doet waar hij/zij goed in is, dat we samen de mooiste resultaten bereiken. Dat begint met hard werken en daar ook vooral heel veel plezier in hebben. Lees de Republethiqs op onze website om meer te weten komen over onze manier van werken.

Hoe ziet de procedure er uit?

  1. Binnen 5 dagen een reactie: we beoordelen je CV en motivatie en binnen vijf dagen ontvang je van ons een reactie.
  2. Het 1e gesprek: als we denken dat Republiq bij jou past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek is meestal met een van onze meer ervaren medewerkers.
  3. Capaciteitentest: als we na het eerste gesprek allebei verder willen dan nodigen we je uit om een capaciteitentest te maken.
  4. Het 2e gesprek: als de resultaten van capaciteitentest naar tevredenheid zijn plannen we een tweede gesprek. Dit is met een of twee andere medewerkers dan het eerste gesprek.
  5. Arbeidsovereenkomst: als we na de gesprekken allebei positief zijn doen we je een aanbieding om bij ons te komen werken.

Dit zijn je nieuwe collega’s

Gijs Kant

“De diversiteit van de projecten, hoge mate van autonomie en scherpte van mijn collega’s vormen voor mij een perfect mix. De ene dag ben ik bezig met de vraagspecificatie van een rijksmonumentale gevangenis. De andere dag help ik een grote corporatie in Amsterdam bij het selectieproces van ketenpartners. De kritische vragen van collega’s helpen me om te bepalen of ik ver genoeg ben. Als ik ze beantwoord krijg, weet ik dat het voldoende uitgewerkt en uitgedacht heb. Als ik ze niet beantwoord krijg, ben ik nog niet ver genoeg.”

Sander de Clerck

“Samen met een groep slimme en gedreven mensen werken aan uitdagende projecten met maatschappelijke relevantie. Daar krijg ik energie van. Geen eindeloze overleggen, trage besluitvorming en overlopende email-box maar alle tijd en ruimte om echt met mijn vak bezig te zijn. Elke dag weer. Mijn vastberadenheid om ook echt impact te maken sluit naadloos aan bij de rest van het team. Samen zetten we de schouders er onder en zorgen we dat het lukt.”

Meer weten? Kijk dan op onze website: www.republiq.nl/werken-bij

Solliciteren? Upload je CV en motivatiebrief.

Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Onze ambitie is stevig. We willen zoveel mogelijk partijen helpen financieel en maatschappelijk rendement op vastgoed te verbeteren. We zijn ervaren vastgoedadviseurs, maar onze aanpak is vernieuwend. Kijk op https://republiq.nl/werken-bij om ons nog te beter te leren kennen.

Vastgoed
's-Hertogenbosch
Actief in 1 land
32 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sander de Clerck

Consultant

Sander de Clerck

Samen met een groep slimme en gedreven mensen werken aan uitdagende projecten met maatschappelijke relevantie. Daar krijg ik energie van. Geen eindeloze overleggen, trage besluitvorming en overlopende email-box maar alle tijd en ruimte om echt met mijn vak bezig te zijn. Elke dag weer.

Leoniek Driessens

Consultant

Leoniek Driessens

Ik ging in mijn eerste maand meteen mee op een driedaagse ‘field-trip’ bij een corporatie in Groningen. En daar werd ook nog verwacht dat ik een serieuze bijdrage zou leveren aan het project. Mijn collega’s dagen me elke dag uit om een nog betere adviseur te worden.