Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Concessiebeheerder Openbaar Vervoer

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij je inzetten voor beter openbaar vervoer in provincie Noord-Holland?

Is voor jou een actueel maatschappelijk vraagstuk met veel politiek bestuurlijk gewicht een uitdaging waar je je tanden inzet? En als dat ook nog eens gaat over hoe de provincie samen met vervoerders, consumentenorganisaties en medeoverheden als gemeenten en het rijk het openbaar vervoer vorm geven; dan gaan we snel met jou in gesprek over de invulling van de rol van concessiebeheerder Noord-Holland Noord.

Jouw baan

De betekenis van het OV is onverminderd groot. Zo vraagt de urgentie in de woningbouwopgave om zekerheden ten aanzien van ontsluiting en bereikbaarheid. Gelijktijdig ligt er de grote opgave om het landelijk gebied bereikbaar te houden. Het OV biedt samen met de fiets een duurzame wijze van vervoer en faciliteert zowel de verstedelijking als het behoud van openbare ruimte en groen. Als gevolg van de impact die de coronacrisis heeft op het OV legt de provincie nog meer accent op vervoer op maat, de ontwikkelagenda om het OV aantrekkelijk te houden en de samenhang tussen OV, andere modaliteiten en inrichting van de fysieke leefomgeving.

De provincie Noord-Holland is opdrachtgever voor het openbaar vervoer per bus in een groot deel van de provincie. Als contractbeheerder/ concessiebeheerder voor de regio Noord-Holland Noord (NHN) zorg jij er samen met onze vervoerder voor dat dagelijks duizenden reizigers snel en comfortabel kunnen reizen. Samen met je collega’s beheer jij de openbaar vervoer concessies en vorm je de schakel tussen provincie, de vervoerder, gemeenten, wegbeheerders, buurtbusverenigingen, het Regionaal Orgaan Consumentenbelangen Openbaar Vervoer en de reiziger. Jij zorgt ervoor dat het provinciaal bestuur als opdrachtgever, de vervoerder als uitvoerder en de reizigers elkaars positie goed begrijpen. Hierbij zet jij je creativiteit en je organisatietalent in om meer en meer tevreden reizigers te laten reizen met het openbaar vervoer.

Je overlegt met de vervoerder over zijn prestaties, de ontwikkeling en onze beleidsmatige sturing op het OV in concessie Noord-Holland Noord. Je ziet er daarbij op toe dat de vervoerder zich aan de eisen houdt die de provincie heeft gesteld. Bovendien onderhoud je de relatie met de voor jou relevante partijen in het concessiegebied Noord-Holland Noord. Je bent het eerste aanspreekpunt en behandelt kwesties met reizigers, gemeenten en andere stakeholders. Je bent het gezicht van de provincie voor de 11 buurtbusverenigingen en ruim 550 vrijwilligers. Tot slot werk je aan de beleidsvorming op landelijke thema’s zoals de ontwikkeling van flexibel openbaar vervoer en lever je namens de provincie een bijdrage aan landelijke werkgroepen. Je komt op basis van de uitwerkingen tot adviezen, stelt beleidsteksten en GS/PS stukken op en beantwoordt statenvragen. Het regionaal transitieplan openbaar vervoer, dat is opgesteld met de vervoerder biedt de handvatten om het openbaar vervoer in Noord-Holland Noord verder vorm te geven. Dit vraagt om enthousiasme en ontwikkelkracht.

In korte tijd bouw je zowel binnen als buiten de provincie een relevant netwerk op. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische adviezen voor de directie, het provinciebestuur en collega’s in Noord-Holland. Dankzij jouw brede oriëntatie en professionele houding voel jij je helemaal thuis in deze dynamische omgeving.

Dit bieden wij:

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 51.488 en € 73.554 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal;
  • Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt;
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov;
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden;
  • Veel vrijheid, flexibiliteit.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je maakt deel uit van de sector Mobiliteit, een sector die volop in ontwikkeling is. Hier krijg je veel vrijheid om jouw rol naar eigen inzicht in te vullen. Onze teams zijn hecht, loyaal en gedreven. We brainstormen veel en wisselen graag ideeën uit. Kom dus vooral met nieuwe initiatieven en plannen, daar krijgen we energie van. Het resultaat staat altijd voorop, maar natuurlijk is er ook tijd voor plezier. Het onderlinge contact stopt niet buiten de muren van het provinciehuis. Voor de coronacrisis liepen we samen marathons, voetbalden we in de zaal en organiseerden we donderdagmiddagborrels.

Dit ben jij:

  • Analytisch sterk: met je onderzoekende houding kom je snel tot de kern van zaken;
  • Overtuigend: je creëert op natuurlijke wijze draagvlak voor adviezen en beslissingen;
  • Creatief: je komt met innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken en legt onderlinge verbanden;
  • Verbindend: je krijgt partijen bij elkaar en zorgt voor begrip en respect voor elkaars belangen;
  • Sterk in projectmatig werken: je gaat gestructureerd aan de slag en behaalt de afgesproken mijlpalen;
  • Een echte netwerker: samenwerken en netwerken gaan jou van nature goed af.

Verder heb je:

  • HBO/WO werk- en denkniveau en kennis/achtergrond in het verbinden van de uitvoeringspraktijk met (beleids)opgaven;
  • Ervaring met processen van contractbeheer aan de private of publieke kant is een pré;
  • Je hebt ervaring met monitoring en opstellen van rapportages;
  • Je hebt inlevingsvermogen, stelt je op als verbinder en kunt goed omgaan met weerstand;
  • Je bent resultaatgericht, aanspreekbaar en hebt een proactieve instelling;
  • Goede schriftelijke- en communicatieve vaardigheden

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders door te werken aan technologische innovaties (zoals slimme apps), slimme infrastructuur (smart mobility), energietransitie en natuurontwikkeling. Zo lever jij een bijdrage aan de samenleving. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken.

Overheid
Haarlem
Actief in 1 land
1.400 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Wasim Saydawi

Trainee

Wasim Saydawi

Wasim Saydawi: “Bij de provincie Noord-Holland voelde ik me direct heel welkom.”
Wasim is in Syrië afgestudeerd in Financieel servicemanagement en doet nu het Young Professionals Programma voor Statushouders (YPPS) van Amsterdam. Sinds januari is hij gedetacheerd bij de provincie Noord-Holland.

Renee Snoek

Trainee bij de afdeling communicatie

Renee Snoek

Ik heb stage gelopen bij de afdeling Communicatie. Het was fijn dat ik direct echt als collega werd gezien. De opdracht die ik kreeg paste goed bij mijn studie en er was veel ruimte om zelf mee te denken over de vorm ervan. Ik had het zo…