Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij het ambitieuze en gedreven talent dat het verschil ziet tussen goed en uitstekend? Combineer jij jouw potentieel met inzet en ben je benieuwd naar de verzekeringsbranche? Wij bieden een interessant traineeship mét baangarantie aan voor 4 topkandidaten die zo alle facetten van onze organisatie en het verzekeringsvak leren kennen. Je carrière een vliegende start geven? Solliciteer dan op deze unieke kans bij één van de beste en snelgroeiende verzekeringsmakelaars van Nederland.
Inhoud van het traineeship
Het traineeship richt zich op net afgestudeerden die zich binnen de verzekeringsbranche willen ontwikkelen. Het traineeship voorziet in de behoefte van jou als nieuwe generatie verzekeringsprofessional, door middel van marktbrede kennisontwikkeling, kennisdeling en meewerkperiodes bij alle schakels in de keten. Je leert ons familiebedrijf in twee jaar tijd geheel kennen. Het eerste jaar maak je kennis met de diverse afdelingen binnen onze organisatie; Schade, Sluiting, Volmacht en Employee Benefits. Na het eerste jaar kun je een specialisatie kiezen en je daar verder in ontwikkelen. Na het succesvol doorlopen van het traineeship ontvang je – vanzelfsprekend - een vaste aanstelling binnen onze organisatie.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke mentor die je het gehele traject begeleidt en samen met jou zorgt voor je verdere professionele én persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast staan er in onze organisatie verschillende collega-coaches voor je klaar om je op persoonlijke ontwikkeling en competenties te coachen. Je leest het al: het traineeship binnen Schouten Zekerheid is persoonlijk, uniek en heeft veel aandacht voor jouw ontwikkeling.
Hoe ziet het selectietraject eruit?
Na het insturen van je CV, starten we met een kennismakingsavond op 22 november. Hier ga je de coaches en mentoren ontmoeten en ontdekken we middels speeddates of er een match is tussen jouw toekomstbeeld en ons traineeship. Vervolgens komt er een inhoudelijke case en interview op locatie en de resultaten van de case ga je presenteren aan directie. Hierna start in februari het traineeship voor 4 top kandidaten.
Wie ben jij?
Je bent initiatiefrijk, flexibel en daadkrachtig en staat aan het begin van je professionele loopbaan. Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Wij geven jou de kans jezelf verder te ontwikkelen en onze organisatie te leren kennen. Je hebt de mogelijkheid je eerste stappen te zetten in de verzekeringsbranche in een team van professionals. Hierbij word je uitgedaagd, kom je erachter waar je passies liggen en krijg je het perspectief jezelf optimaal te ontwikkelen.
Wat heb je hiervoor nodig?
Welke competenties heb je hiervoor nodig?
Je beschikt over de volgende competenties:
Wat bieden wij jou?
We bieden jou een afwisselend werk- en leertraject met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een organisatie die volop groeit en innoveert. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard meerdere trainingen aangeboden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te blijven ontwikkelen en gedurende het traineeship is er een persoonlijke mentor die jou begeleidt.
Naast een marktconform startsalaris bieden we, na de periode van twee jaar, uitzicht op een vaste aanstelling binnen onze organisatie. Hiernaast bieden we jou direct het volgende:
En er is nog meer!
Samenwerken staat centraal bij Schouten Zekerheid. Samen weten we meer en kunnen we meer! Onze teams bepalen gezamenlijk de prioriteiten, sparren over de te verzekeren risico's en zorgen er uiteraard voor dat onze relaties tevreden zijn. Naast dat houden we van een leuke en gezellige sfeer, zijn we open en eerlijk tegen elkaar en houden we van een gezonde dosis humor op de werkvloer.
"Binnen Schouten Zekerheid wordt het nemen van initiatief en het hebben van een proactieve houding gewaardeerd en gestimuleerd. Je krijgt de ruimte om eigen ideeën aan te dragen en vorm te geven."
"Binnen onze organisatie heerst de typische Rotterdamse mentaliteit; hard werken maar ook hard lachen. Een cultuur waarin ik het prettig vind om te werken."
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.