Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Junior adviseur

Baan Amsterdam, NL
Geplaatst 14 okt. 2021

Soort opleiding

Bachelor

Functie

Projectmanagement

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Werkervaring

1 tot 3 jaar

Salaris

€ 2.600 - € 2.900 per maand

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Wat ga je doen?

Als junior adviseur informatiemanagement richt je je op informatievraagstukken, waarbij je de medewerker centraal stelt. Je beschikt over genoeg kennis van relevante informatiesystemen en verandermanagement, waardoor je onze opdrachtgevers kunt helpen efficiënter en duurzamer te werken. Je adviseert bijvoorbeeld over nieuwe informatiesystemen, processen en ondersteunt bij de implementatie hiervan. Je helpt medewerkers verder om met het nieuwe systeem aan de slag te gaan. Je maakt hierbij gebruik van onze zelfontwikkelde gebruikersadoptiecyclus. Door middel van coaching en training zorg je ervoor dat medewerkers deze nieuwe manier van werken aanleren, waardoor ze het nieuwe systeem beter begrijpen en ook sneller en efficiënter kunnen werken.  

“Momenteel zit ik op een opdracht bij een ministerie. Ik zit daar als Implementatiemedewerker bij het Programma Open Overheid – ik werk aan de toekomstige implementatie van de Wet Open Overheid (WOO), maar ook aan huidige wetgeving. Kort gezegd draag ik bij aan openbaarheid en transparantie van de overheid naar de samenleving toe.” – Aldus Dyantha Boxum (adviseur). 

Jij beschikt over? 

  • Een afgerond hbo/wo-opleiding.
  • Minimaal 1-3 jaar werkervaring in het vakgebied informatie- en verandermanagement bij de (semi-)overheid.
  • Ervaring als informatieadviseur, projectmedewerker en projectondersteuner.
  • De behoefte om jezelf maximaal te ontwikkelen als professionele adviseur.

 

Wat bieden wij jou?

  • Werken in een vooruitstrevende en snelgroeiende organisatie waar informatie, adoptie en innovatie een gedeelde passie is.
  • Maandelijkse kennissessies met je collega’s, die altijd worden afgesloten met een gezellige (digitale) borrel.
  • Energieke en betrokken collega’s die jou graag op weg helpen.   
  • Persoonlijk ontwikkeltraject met de mogelijkheid tot het behalen van de volgende certificaten: PRINCE2, Lean en Scrum (mocht je die nog niet hebben).
  • In totaal 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen.
  • Reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • De juiste middelen om zo goed mogelijk vanuit huis te kunnen werken.

“Bij een ministerie houd ik me bezig met het thema bewustwording (awareness) rondom privacy en informatiebeveiliging. Hiervoor ben ik betrokken bij verschillende projecten, zoals het coördineren van een awareness-meting, opzetten en vullen van een platform voor awareness campagnes en het ontwikkelen van een serious game. Ik heb te maken met veel verschillende werkzaamheden wat ervoor zorgt dat elke dag anders is!” – Aldus Veili Tadrous (adviseur).

Wie is BECIS | DIOR? 

BECIS | DIOR is een adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen met name overheidsorganisaties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement tot de uitvoering ervan. Werken bij BECIS | DIOR betekent dat je ruimte krijgt om je continu verder te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent. Vanuit onze DIOR Academy kun je trainingen en opleidingen volgen op het gebied van informatie- en verandermanagement. Kennisdeling staat bij ons centraal en we geven elkaar daarom continu zowel gevraagd als ongevraagd feedback. We inspireren elkaar om vooruit te kijken en mee te denken. Onze open bedrijfscultuur en aandacht voor verbinding en samenwerking, zorgt ervoor dat onze medewerkers met veel plezier hun werk doen. De kernwaarden die centraal staan binnen onze organisatie zijn: betrokken, betrouwbaar, deskundig, energiek en vooruitstrevend. Herken jij je in onze kernwaarden? Solliciteer dan direct!

Delen:
Logo BECIS | DIOR
Over BECIS | DIOR
naar bedrijfspagina

Wij zijn BECIS | DIOR,  dé ontwikkelaar van jong talent op het gebied van informatie- en verandermanagement binnen de (semi-) overheid. Wij zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie die anders denkt. In onze dienstverlening draait het om de mensen die met de systemen gaan werken. Wij vinden het centraal stellen van de gebruiker essentieel voor een succesvolle verandering. Onze taak ligt niet bij de aanschaf of inrichting van een nieuw ICT-systeem; hij begint daar pas.

Management consulting
Den Haag
Actief in 1 land
85 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Julius Pilzecker

Adviseur in opleiding

Julius Pilzecker

Tijdens mijn master Archeologie werkte ik voornamelijk aan het digitaliseren en invoeren van gegevens in digitale archieven. Hier werd voor mij duidelijk dat ik meer wilde doen met het managen van informatie en de processen voor mijzelf en andere mensen overzichtelijk in kaart brengen.

René de Jong

Adviseur & Kennismanager

René de Jong

Als adviseur houd ik mij bezig met implementatie- en verandervraagstukken met directe meerwaarde voor de organisatie en het werkproces. Ik zie wat mensen beweegt om wel of niet mee te gaan in een verandering. Met creatieve oplossingen weet ik mensen te verbinden en overtuigen.