Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Stage Back-end Developer

Geplaatst 13 okt. 2021

Werkervaring

0 tot 1 jaar

Full-time / part-time

Full-time

Functie

ICT

Salaris

€ 350 per maand

Soort opleiding

Bachelor

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Wat doe je?
  • Test-driven werken.
  • Het uitdenken van de (code) architectuur.
  • Het kiezen van juiste de library.
  • Het optimaliseren van je eigen code.
  • Het zelf in productie zetten van je eigen code.
  • Onderdeel uitmaken van een jong en enthousiast team.
Wat zijn de vereisten?
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Beschikbaar voor minimaal 4 maanden, 24-40 uur per week.
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal.
  • Een informatica/ICT of gerelateerde opleiding is een pre.
  • Interesse in psychologie, HR en recruitment is een pre.
Wat krijg je?
  • Een stagevergoeding van € 350 per maand (o.b.v. 40 uur per week).
  • Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
  • Vakantiedagen, lunch en reiskostenvergoeding.
  • Leuke borrels, bedrijfsfeesten en teamuitjes.

Ben jij jezelf hard aan het ontwikkelen als back-end developer? Ben je op zoek naar een leerzame meewerkstage? Lijkt het jou tof om je kennis toe te passen in code die ook echt gebruikt wordt? Ben je niet bang voor echte verantwoordelijkheid? Dan is deze stageplek wellicht perfect voor jou!

We groeien snel en zijn daarom op zoek naar een gemotiveerde stagiair op het gebied van back-end developer die komt helpen met de verdere ontwikkeling van onze software. Binnen je stage ga je aan de slag met back-end development. Dit betekent voornamelijk werken met Python.

Naast het schrijven van code, denk en beslis je mee over de beste oplossing voor ieder vraagstuk. Dit betekent onder andere:

  • Test-driven werken;
  • Het uitdenken van de (code) architectuur;
  • Het kiezen van juiste de library (want het wiel opnieuw uitvinden is niet altijd nodig);
  • Het optimaliseren van je eigen code;
  • Het zelf in productie zetten van je eigen code.

Stage lopen bij The Selection Lab

The Selection Lab, gevestigd in Amsterdam, is als goed gefunde HR tech start-up hard bezig om de werving- en selectie industrie op z’n kop te zitten. Dit doen wij door digitale selectie-instrumenten en AI te combineren in ons eigen SaaS product. We groeien hard, zo zijn wij in de afgelopen 6 maanden vertienvoudigd in het aantal klanten.

Middels technologie (objectieve data) ervoor zorgen dat meer mensen hun droombaan vinden, dat is onze missie! Een van onze belangrijkste waarden is “To Look Beyond”: verder kijken dan alleen het CV, uiterlijkheden en 'een klik'. Wij staan dan ook voor inclusiviteit op de werkvloer en daarbuiten.

The Selection Lab staat volledig achter het Equality Employment Opportunities (EEO) principe. Dit houdt in dat wij alle kandidaten een gelijke kans geven zonder te beoordelen op ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, afkomst, fysieke of mentale handicap, of seksuele geaardheid.


Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door de drie kernwaarden committed, inclusive en performance driven. Ons kantoor is gevestigd in een gaaf anti-kraakpand in Amsterdam, waar we een werkplek bieden inclusief pingpong- en tafelvoetbaltafel. Meer weten over werken bij The Selection Lab? Neem een kijkje op onze carrière pagina.

Wil jij hard meegroeien in een jong team met een missie gedreven HR tech start-up? Ben je geïnteresseerd in deze stage? Solliciteer direct!


Delen:

Met The Selection Lab hebben wij een innovatieve matching technologie ontwikkeld waarmee we kunnen achterhalen welke sollicitanten het beste passen bij welke organisaties en andersom!
We hebben de missie om alle organisaties de mogelijkheid te bieden om zo goed en objectief mogelijk te selecteren. Met als resultaat (onbewuste) vooroordelen te overkomen en productiviteit en werkgeluk te verhogen!

ICT
Amsterdam
Actief in 2 landen
11 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud