Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Juridisch beleidsmedewerker (APV / Bijzondere wetten)

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Krijg je er energie van aanvragen zo goed en volledig mogelijk te onderzoeken, zodat je deze op een juiste wijze kunt beoordelen en een advies kunt opstellen? Lijkt het jou leuk om je daarnaast bezig te houden met juridische advisering binnen team veiligheid onder andere op grond van de Algemene wet bestuursrecht, de Algemene plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie draag je bij aan de professionele kwaliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Enerzijds ben je bezig met het afhandelen van aanvragen in het kader van de APV, anderzijds ben je als juridisch medewerker betrokken bij bijvoorbeeld het opstellen van nieuw beleid of het opleggen van een bestuurlijke maatregel. Voorbeelden van zaken waar jij je zoal mee bezig kunt gaan houden zijn:

  • je fungeert als sparringpartner voor de vergunningverlener APV. Hierbij zijn jullie samen verantwoordelijk voor de afhandeling van een variëteit aan (APV) aanvragen, bijvoorbeeld voor het gebruik van gemeentegrond , een parkeerontheffing, markstandplaats, een ligplaats aan de gemeente steiger en aanvragen voor evenementen. Jullie kunnen elkaar vervangen indien nodig;
  • je ontwikkelt en actualiseert beleid en zorgt voor de beleidsadvisering aan de portefeuillehouder en het college. Hierbij kan je denken aan het opstellen van nieuwe beleidsregels, het maken van een procesbeschrijving en het redigeren van verordeningen. Hierbij zorg je ervoor dat deze aansluiten op beleid en wet- en regelgeving;
  • je schrijft handhavingsbesluiten op grond van de APV en de burgemeestersbevoegdheden (bijv. in verband met gevaarlijke honden, het sluiten van een woning) en je handelt handhavingsverzoeken af;
  • je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van BIBOB toetsen;
  • je beantwoordt inhoudelijke vragen, adviseert collega’s en college.

Wat neem je mee?

Je bent in staat om zelfstandig te werken, je bent een aanpakker en een stevige adviseur. Je werkt met klanten en collega's toe naar een gemeenschappelijk resultaat. Hierbij heb je oog voor kwaliteit en je omgeving.

Wij vragen van jou:

  • een afgeronde (juridische) hbo opleiding ;
  • minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring;
  • kennis van de (werking van de) Algemene wet bestuursrecht, de gemeentewet, APV en Bijzondere wetten;
  • aantoonbare werkervaring met advisering aan het college van B&W;
  • aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen en toekennen van de vergunning dan wel afwijzen van de aanvraag;
  • aantoonbare werkervaring met het afhandelen van handhavingsverzoeken en opstellen van (handhavings)besluiten.

Competenties die hierbij worden gevraagd zijn:

  • analytisch sterk, het vermogen om complexe situaties snel en volledig in beeld te brengen;
  • helder en krachtig communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
  • vermogen om over de grenzen van het eigen vakgebied te kijken en actief de samenwerking opzoeken;
  • verantwoordelijkheid;
  • een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een bedrijvige gemeente van 18.000 inwoners met een dorps karakter en sterke sociale verbanden. Onze gemeente heeft een kleine en platte netwerkorganisatie met korte lijnen en een groot loyaliteitsgevoel. Onze kernwaarden zijn: passie, aandacht, verbinden, lef en vertrouwen. Dit uit zich ook in de transformatie die in 2018 is gestart naar een zelforganiserende organisatie, waarbij we geen leidinggevende functies meer kennen. Als collega's stimuleren we elkaar bij het pakken van kansen en geven we elkaar ruimte voor het inbrengen en realiseren van eigen ideeën. Wij staan voor ons werk en vak! De gemeente maakt onderdeel uit van de regio Drechtsteden.

Team Veiligheid

Je komt te werken in het team Veiligheid. Ons team bestaat uit 5 bevlogen medewerkers die zich dagelijks inspannen in de complexe praktijk van mens, samenleving, ruimte en regelgeving. In ons team vinden we het belangrijk dat je een open houding hebt en makkelijk contact weet te maken met mensen. Elke dag is anders, waardoor het erg divers en uitdagend is om voor de gemeente Hardinxveld-Giessendam te werken.

Wat bieden we jou?

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing:

  • Het betreft een functie voor 28 tot 32 uur in de week. Het precieze aantal uur stemmen wij graag met jou af. In eerste instantie kom je bij ons een jaar in dienst en bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband. De aanvang is bij voorkeur zo snel mogelijk.
  • salaris van maximaal € 4.494,- (salarisschaal 10, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • mooie, complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.

Met 118.000 inwoners is Dordrecht de vierde stad van Zuid-Holland. Het is een stad van water, historie en vernieuwing. Een springlevende oude stad met pit. Met in de nabijheid het nationaal park De Biesbosch en het werelderfgoed molencomplex Kinderdijk.
De gemeenteraad van Dordrecht telt 39 raadsleden uit 9 fracties.

Overheid
Dordrecht
Actief in 1 land
800 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud