Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Manager Productmanagement | Digital | Risk Management Inkomen Collectief

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 5,81 - € 8,30 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Manager Productmanagement | Digital | Risk Management Inkomen Collectief

Den Haag

Part-time

Bij Inkomen Collectief zijn we op een missie om Nederland vitaler en veerkrachtiger te maken met oplossingen van nu. Dat doen we door bedrijven en organisaties in Nederland te ondersteunen bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Onze ambitie is onze positie als marktleider uit te bouwen en bij adviseurs en werkgevers nummer één te worden in (digitale) klantbediening. Ben jij de degene die hieraan een bijdrage gaat leveren? Bij het Expert Centre van Inkomen Collectief zoeken we een manager productmanagement werknemersverzekeringen, digital en risk management.

Deze uitdagende baan biedt een salaris tussen de € 5.814,- en € 8.306,- euro per maand bij 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

Jouw impact als Manager Productmanagement | Digital | Risk Management bij Inkomen Collectief bij NN

Het Expert Centre team werknemer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en het rendement van onze WIA producten, het ontwikkelen van nieuwe producten of diensten, het ontwikkelen en beheren van bestaande producten, marktverkenningen en productvoorstellen en productvoorwaarden en acceptatiebeleid. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor het realiseren van één van de belangrijkste speerpunten van Inkomen Collectief; een digitale klant- en adviseur bediening. Rode draad hierbij is de uitrol van het zakelijk portaal ‘MijnNNZakelijk’ en het verbeteren van adviseur portalen. Ook is het eerste lijns risicomanagement van Inkomen Collectief en het algemene beleid en lobby omtrent het sociale stelsel in dit team belegd.

De manager bepaalt de visie op de WIA producten en zoekt continu naar mogelijkheden om de portefeuilles beter te laten renderen en/of te laten groeien. Hij/zij zet samen met het team deze visie om in concrete plannen en realistische doelen. De manager is verantwoordelijk voor de juiste ontwikkeling van mensen in het team op zowel het vakgebied als persoonlijke ontwikkeling.

Inkomen Collectief is marktleider in deze markt en de manager zorgt dat onze producten zowel intern als extern erkend wordt als industry leading. De manager is zich bewust van innovatie op het vakgebied en is een voorloper en ontwikkelt het team tot hét expertise centrum van Inkomen Collectief. De manager is een sparring partner voor het team, 2nd and 3rd line functies en directie van Inkomen Collectief.

Wat je gaat doen

  • HR verantwoordelijk voor het team en de ontwikkeling van soft-skills van de medewerkers
  • Verantwoordelijk voor de rendementsontwikkeling van de WIA producten en daarmee de bijdrage aan het resultaat van Inkomen Collectief
  • Strategische en tactische prioriteitstelling en realisatie van de roadmap van WIA producten gericht
  • Realiseren van de digitale strategie waarmee we in klant- en adviseur bediening de nummer 1 in de markt worden
  • Actieve rol in de lobby van het sociale stelsel en het managen van de 1e lijn risicomanagement

Met wie je werkt

De business unit Inkomen Collectief bestaat uit vier onderdelen: Sales, Inkomen Services, IT en het Expert Centre. Jij bent de leidinggevende van het team Werknemer, onderdeel van het Expert Centre. In dit team focussen we ons op de WIA producten, digitalisering, risicomanagement en beleid met ca. 17 enthousiaste en gedreven professionals. Het team is een gezellige mix van collega’s van veel verschillende leeftijden, achtergronden en ervaringen. In de gedreven, professionele en behulpzame sfeer, is er ook altijd tijd voor humor. Op de (digitale)werkvloer, maar ook daarbuiten, als de regels van het RIVM het toelaten, tijdens onze etentjes en ontsnappingen uit Escape Rooms. Tot slot heb je veelvuldig contact met de (Senior) Managers en medewerkers van Inkomen Collectief.

Wat je meebrengt

  • Afgeronde WO-opleiding
  • 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol als manager van een team professionals
  • Ervaring met productmanagement en als product owner. Ervaring met inkomensverzekeringen is een pré, maar geen vereiste
  • Ervaring met ‘digital first’ als uitgangspunt om klant- en adviseurbeleving te verbeteren
  • Ervaring met risk management

Jij bent:

  • Communicatief sterk: zowel 1-op-1 als in een groep collega’s of (senior) managers
  • Conceptueel sterk: je leert snel, weet complexe materie te doorgronden en structureren en een visie te formuleren
  • Coachend leider: je bent een coach voor het team en ondersteunt hen ambitieuze doelstellingen te halen en zichzelf te ontwikkelen
  • Resultaatgericht: je maakt impact met de resultaten die je samen met je team realiseert en legt de lat steeds hoger
  • Een leuk persoon om mee samen te werken: in je team, het MT Expert Centre, de andere teams binnen Inkomen Collectief en de businesslines

Blijf je ontwikkelen

Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:

  • Volop training- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning & Development Centre
  • Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
  • De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen

NN Group is an international financial services company, active in 11 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years.
With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 20 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.

Verzekeringen
Den Haag
Actief in 19 landen
8.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Praveen Sridharan

Finance & Risk Trainee

Praveen Sridharan

As a Global Risk Trainee, I’m on a three-year program, which involves completing a different assignment each year in a different department or business unit. The variety suits me. The traineeship is not just about your education, it’s also about your personality and people skills.

Deyana Petrova

HR International Intern

Deyana Petrova

I wanted to start my career at a company that was able to maintain its favorable reputation over the years, and where people really matter. I found that at NN. As an intern for HR Business Projects International, I am in contact with people from different countries and backgrounds.