Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Roosteraar, locatie Utrecht

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat je gaat doen

Je stelt voor één strafrecht team in Lelystad en drie teams in Utrecht in goede samenwerking met je collega roosteraar en je collega`s bij de verkeerstoren het zittingsrooster op. De verkeerstoren is een logistieke afdeling waarin het Openbaar Ministerie en de rechtbank voor de afdeling strafrecht samenwerken. De verkeerstoren is verantwoordelijk voor het zittingsrooster, de planning van Meervoudige Kamer-zaken en megazaken. Verder monitort de verkeerstoren het verloop van alle strafzaken en is verantwoordelijk voor de optimale benutting van de (schaarse) zittingscapaciteit. Je bent de informatiebron voor het MT over managementinformatie die betrekking heeft op het rooster en het zittingsrendement.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Je verzamelt informatie over het aantal benodigde zittingen, over verhinderdata en roostervariabelen (zoals specialismen) van rechters en griffiers en brengt zo de personele capaciteit van rechters en griffiers in kaart;
  • Je maakt een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op basis van het aantal benodigde zittingen en relevante vastgestelde uitgangspunten en koppelt rechters en griffiers aan de zittingen zodat alle medewerkers conform de vastgestelde werklastnormen worden ingeroosterd;
  • Je lost proactief en zelfstandig dagelijkse problemen in het rooster op. Dit doe je door alert te zijn, goed contact te onderhouden met je collega's en tactisch te denken;
  • Je legt het zittingsrooster ter goedkeuring voor aan de teamvoorzitter(s). Je bespreekt de knelpunten en je komt met oplossingsrichtingen;
  • Je verwerkt personele mutaties en goedgekeurde oplossingsrichtingen in het zittingsrooster en communiceert de wijzigingen;

Je adviseert het management op basis van trends, mogelijke knelpunten, verbeterideeën, analyse van roosterrapportages en het zittingsrendement.

Wat we je bieden

Interessant en maatschappelijk relevant werk binnen een unieke organisatie. Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk. Verder zijn onze arbeidsvoorwaarden uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Een functie voor 36 uur per week (uren en verdeling over de week in overleg). We starten met een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Bij gelijkblijvende organisatie-omstandigheden en goed functioneren behoort een verlenging van de arbeidsovereenkomst tot de mogelijkheden.
  • Een salaris in schaal 8. Dit bedraagt minimaal € 2.623,34 bruto en maximaal € 3.546,17 bruto op basis van 36 uur. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald.
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37%. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen zoals verlof, vakantie uren en eindejaarsuitkering.
  • De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren bijvoorbeeld ook volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.

Wat we van je vragen

Om het plannen en roosteren van zittingen de komende jaren verder te professionaliseren zoeken we een proactieve en resultaatgerichte, ervaren roosteraar die een volwaardig gesprekspartner is voor onze organisatie.

  • Je werkt graag in een organisatie die continue in beweging is. Het managen van een goed lopend roosterproces in een omgeving waar de nodige personele wijzigingen plaatsvinden, zie jij als een uitdaging;
  • Je kunt goed plannen en organiseren en je behoudt daarbij het overzicht en stelt prioriteiten;
  • Je bent een puzzelaar en werkt accuraat, resultaat- en oplossingsgericht;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en opereert onafhankelijk, maar blijft daarbij wel in verbinding en klantgericht;
  • Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en tenminste een afgeronde MBO+ of HBO opleiding Logistiek;
  • Je hebt ervaring met en gespecialiseerde kennis van rooster- en planningsprocessen en systemen;
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en je kunt zaken helder en ‘to the point’ uitleggen en bespreekbaar maken;
  • Je werkt primair op de locatie Utrecht en eventueel periodiek op de locatie Lelystad.

De rechtbank Midden-Nederland verlangt van al zijn medewerkers zelfreflectie en een initiatiefrijke, omgevingsbewuste instelling.

IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.

ICT
Utrecht
Actief in 1 land
600 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Patrick Binnekamp

Scrum master

Patrick Binnekamp

“Mensen motiveren en aanmoedigen hun talent en creativiteit te benutten. Daar worden ze nog beter van en het zorgt ervoor dat ze met plezier naar hun werk gaan.”

Astrid de Weerd

Informatiearchitect

Astrid de Weerd

“IVO doet veel voor zijn personeel. Bovendien ervaar ik veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Maar het belangrijkste is dat ik een relevante maatschappelijke bijdrage lever. Mijn werk doet er écht toe en dat voelt goed.”