Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

CIS Recruitment Business Partner

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

CIS Recruitment Business Partner

Utrecht

Full-time

Jouw uitdaging als CIS Recruitment Business Partner bij Capgemini

Bij Capgemini Nederland zoeken wij ter uitbreiding een ervaren IT Recruitment Business Partner voor onze unit CIS. Jij bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van diverse rollen binnen het IT-domein. Als IT Recruitment Business Partner zorg jij voor voldoende en juiste instroom van (technische) professionals voor de units C&E & CSU. Daarnaast denk je na over innovatie op het gebied van werving en selectie en weet je jouw businesspartners hierin mee te nemen.

Jij bent een ervaren en doortastende recruiter met aantoonbare affiniteit met het IT-domein. Je hebt als doel jaarlijks ongeveer ervaren talenten binnen te halen, toffe evenementen te organiseren en je stakeholders goed te managen.

Via verschillende kanalen weet jij kandidaten te bereiken en te introduceren bij Capgemini. Je werkt hierin nauw samen met het team en spreek je wekelijks af met jouw business partners. De kandidaten worden na een intakegesprek van A tot Z door jou door het proces heen begeleid. Onderdeel van je werk is het sourcen van professionals, voeren van kwalificatiegesprekken, begeleiden van het recruitment proces, het maken van rapportages en analyses en het verrichten van marktonderzoeken. Daarnaast fungeer je als sparringspartner voor de business. Je krijgt voldoende ruimte om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen in je functie.

Werkzaamheden:

  • Pre-screening van de CV’s;
  • Voeren van kwalificatie gesprekken;
  • Actief sourcen naar talent via verschillende kanalen, nationaal en internationaal, en managet de relaties met recruitment agencies;
  • (mede)organiseren van recruitment events;
  • Employer Branding middels gebruik van Social Media en weet hierin alle kanalen in te zetten en te gebruiken;
  • Relatie opbouwen met de stakeholders en groeien naar een rol van volwaardig sparringspartner op het gebied van de IT arbeidsmarkt.

Waarom past deze vacature bij jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal 2+ jaar ervaring in een commerciële recruitment omgeving: bureau of corporate is absoluut een pluspunt
  • Jij bent proactief, creatief, denkt outside the box. Jij bent niet bang en wil graag dat beetje extra doen;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken in een complexe organisatie en goed kunnen omgaan met meerdere stakeholders;
  • Uitstekende analytische, sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Ook dan komen we graag met je in contact.

Benefits:

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto en een NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je mobiliteitsbudget.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.

ICT
Utrecht
Actief in 50 landen
6.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Marije Merckens

Consultant

Marije Merckens

Consultancy vereist aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om snel nieuwe contexten te begrijpen. Het biedt veel voordelen, zoals een steile leercurve, connecties en uitstekende carrièremogelijkheden. Bovendien geeft het je een uniek perspectief op innovatie en trends.

Bo-Iris Bergevoet

Senior Management Consultant

Bo-Iris Bergevoet

Capgemini zet je in je kracht. Je hebt hier volop de kans om jezelf inhoudelijk te verdiepen, meer professionele verantwoordelijkheid te krijgen en zelfstandig te werken. Zo is het mogelijk om zelf je dag in te delen en daardoor efficiënter te werken en zo flexibel te zijn voor de klant.