Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Native iOS Developer

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.417 - € 4.755 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Native iOS Developer

Tilburg

Full-time

Interpolis heeft ambitieuze doelstellingen voor 2021 gesteld. De organisatie werkt volgens de Agile methodiek en we willen niet voor minder dan de eerste plek gaan in de verzekeringsmarkt. Het Interpolis App team houdt zich naast de ontwikkeling en het onderhoud van de Interpolis schade melden App ook bezig met de ontwikkeling van Apps voor nieuwe slimme oplossingen voor klanten. Denk hierbij aan chatbots, personalisatie of handige functionaliteiten om ongelukken in het verkeer te voorkomen, zoals bijvoorbeeld de Automodus app. Hierbij krijg je de ruimte om als developer het maximale uit de iOS platformen te halen. Dus heb jij een tof idee wat van toegevoegde waarde kan zijn voor de klant? Dan is dit jouw kans!

Interpolis App Team

Binnen het Interpolis App Team team werk je mee aan de ontwikkeling van de mobiele apps en websites van Interpolis. Je werkt in een scrum omgeving nauw samen met de product owner, scrummaster, UX-ers, marketeers en collega App developers.

Wat jou uniek maakt als Native iOS Developer

  • Je hebt minimaal een HBO diploma (liefst binnen de informatica) en daarnaast een aantal jaren ervaring met IOS app development
  • Je hebt ervaring met Swift, RxSwift, Unit & UI Testing, Viper, Git. Heb je daarnaast ook nog ervaring met RxCocoa, Realm, SnapKit? Dan is dat heel erg fijn. Zo niet, dan ben je in ieder geval bereid je hierin te verdiepen
  • Je hebt ervaring met Agile werken, en eventueel ook met Scaled Agile Framework en/of Azure DevOps
  • Ervaring met het schrijven van Unit testen adhv Quick & Nimble is een pre
  • Je kunt goed samenwerken en vindt het leuk om uitdagende cases op te lossen in een dynamisch team. Daarbij kom je met vernieuwende en klantgerichte oplossingen. Zelfstandigheid en een proactieve houding zijn essentieel. Om goed in te kunnen spelen op de veranderende behoeften van gebruikers en opdrachtgevers is het van belang dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen. Je bent ambitieus, leergierig en wil je jezelf continue verbeteren. Daarnaast heb je ook een enorme dosis enthousiasme en creativiteit.

Wat wij bieden

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. Daarom is een 34-urige werkweek bij ons de standaard. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Hoewel we voorlopig alleen vanuit huis werken. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect.

Omdat we op dit moment vooral vanuit huis werken, loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams. Op het moment dat het weer kan zal je gemiddeld 2 dagen per week op kantoor werken.

Je wordt ingeschaald afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebreengt. Daarnaast krijg je:

  • 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 250 bruto per jaar
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!