Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als Risk & Compliance Officer vervul jij een sleutelrol ten aanzien van risicobeheersing en naleving van wet en regelgeving. Wij gaan van reactief en uitvoerend naar een proactieve en adviserende rol! Groei en verander jij met ons mee?
Als Risk en Compliance officer zie jij toe op de mate van beheersing door controles uit te voeren en hierover te rapporteren naar senior management. Je levert een actieve bijdrage om de kennis en awareness op het gebied van Risk & Compliance thema’s binnen Inkomen te vergroten. Je vertaalt de door de 2e lijn bepaalde kaders vanuit de wet- en regelgeving naar praktische richtlijnen waarbinnen de business werkt. Zo help jij de verantwoordelijke collega's uit de business om risico’s te identificeren en adviseer je over de inrichting van processen met als doel om risico’s te mitigeren. Je initieert, coördineert en faciliteert de Risk Self Assessment (RSA) en andere Operational Risk Management (ORM) activiteiten.
Vanuit je rol werk je nauw samen met de collega’s van Inkomen, de 2e lijn R&C, Internal Audit en de andere onderdelen. Voor het Senior management van jouw onderdeel ben jij de sparringspartner op het gebied van Risk & Compliance. Je bespreekt de bevindingen uit de controles en verbetermogelijkheden. Samen werk je aan vernieuwing, ontwikkeling en innovatie!
Ben jij de expert op het gebied van interne beheersing, met een duidelijke visie op risk & compliance? Wil jij bijdragen aan het blijvend verbeteren van de interne beheersing van de productdivisie Inkomen? Wij bieden jou de mogelijkheid om je kennis en kunde optimaal in te zetten en de ruimte om jezelf als expert verder te ontwikkelen!
JOUW AFDELING
De afdeling P&PM Inkomen Collectief is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van collectieve inkomensproducten. Het beleid krijgt vorm binnen de kaders van wet-en regelgeving. P&PM monitort de naleving van het beleid en maakt de effectiviteit en verbetermogelijkheden inzichtelijk.
Het team Risk & Copmliance waarin je komt te werken bestaat uit 5 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de 1e lijn Risk & Compliance functie voor Inkomen.
JOUW ACHTERGROND
Je weet je weg gemakkelijk te vinden in de organisatie en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend om goede resultaten te behalen. Je ziet het werk dat er moet gebeuren en neemt daarop actie zonder af te wachten.
Met jouw kennis van de materie en door je vermogen om een coalitie te vormen kom jij tot invoering van verander ideeën en het op gang brengen van verbeterprocessen. Je toont lef, stelt de kritische vragen en weet jouw visie en boodschap op een constructieve wijze over te brengen.
Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.
Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.
Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.