Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Inhousedag Talent Program

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Wanneer
24 aug. 2022 11:00
Deadline
21 aug. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij geïnteresseerd in Young Colfield en zou je graag meer willen weten over het Talent Program? Meld je dan aan voor onze Inhousedag op woensdag 24 augustus tussen 13.00 en 17.00!

Tijdens deze middag kom je meer te weten over Young Colfield. We zullen je uitgebreid vertellen over het Talent Program, onze organisatie en de visie waarop we Young Colfield gebouwd hebben. Je ontmoet verschillende trainees en je krijgt de gelegenheid om al je vragen te stellen over het traineeship. Natuurlijk sluiten we af met een gezellige borrel!

Klinkt goed? Wees welkom, we ontmoeten je graag!

Functievereisten

Ben jij al wat verder in je studie (eind bachelor of master) en heb jij interesse in een Multicompany Management Traineeship? Beschik jij daarnaast over een gezonde dosis lef en ambitie? Meld je dan aan voor dit event! Wat betreft je studie-achtergrond oriënteren wij ons breed. Studies die we regelmatig voorbij zien komen, zijn Bedrijfskunde, Sociale Studies, HRM, Economie & Rechten.

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
60 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sep

Trainee Talent Program

Sep

De cultuur binnen Young Colfield bestaat uit een zeer gedreven, maar ook zeer sociale groep mensen waarbij iedereen open staat om te helpen en geholpen te worden. We zijn open naar elkaar, zoeken verbinding en hebben vooral ook veel lol onderling.

Anneloes

Talent Manager

Anneloes

Waar liggen je talenten? Waar wil je nog in groeien? En wat heeft jou gevormd tot de persoon die jij nu bent? Deze vragen fascineren mij. Ik vind het dan ook een voorrecht dat ik nu elke dag bezig mag zijn om onze trainees hierin te begeleiden tijdens hun traineeship.