Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij impact maken in een bank met “korte lijnen?”
Als Business Intelligence (BI) analist van het Data Warehouse overbrug jij de kloof tussen business en IT: jij weet als geen ander hoe je strategie en beleid vertaalt naar technische BI oplossingen. Wil jij kennis en ervaring opdoen en durf je je kritisch op te stellen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je bij Van Lanschot Kempen doen?
De functie BI analist is een veelzijdige functie.
Je komt te werken in een dynamisch en enthousiast team van BI - specialisten. De afdeling, bestaande uit 5 teams, is momenteel bezig om de drie data warehouses te verbeteren en uit te breiden (nieuw rapportages voor de toezichthouders en interne afdelingen, nieuwe risk modellen, anti witwas modules etc.) om zo beter te kunnen voldoen aan de businessvragen. Jij kunt hier een belangrijke bijdrage aan leveren. Jij komt in het team voor Finance & Treasury.
Wat neem je mee naar ons team?
Buiten de harde eisen hierboven zoeken we naar een proactieve team player, die communicatief sterk is in Nederlands en Engels, analytisch is en gedreven is om te leren.
Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al sinds 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Van Lanschot (Private Banking), Evi (online beleggen) en Kempen (Merchant Bank & Asset Manager), vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Dit doen we met zo’n 1.700 collega’s, verdeeld over de 3 labels en de holding. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna 3 eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten.
Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.
Daarnaast is ons doel om duurzame waarde te creëren voor al onze stakeholders, op een manier die bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de meest urgente mondiale uitdagingen. We geloven dat als we – samen met onze stakeholders – bijdragen aan een duurzamere wereld, iedereen hiervan profiteert.
Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. We bieden jou daarom aantrekkelijke en transparante arbeidsvoorwaarden, met oog voor de toekomst, persoonlijke ontwikkeling en met ruimte voor flexibiliteit:
Van Lanschot Kempen is an independent specialized wealth manager, active in private banking, investment banking and investment management. Established in 1737, we are the oldest independent financial institution in the Netherlands. Every day, we work to preserve and build wealth in a sustainable way, both for our clients and for the society we are part of. Would you like to contribute? Then take a look at our vacancies.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.