Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Analyst External Reporting

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw baan

Ben jij analytisch sterk, houd je van complex werk binnen een hecht team en zie jij jezelf verbeteringen realiseren in onze rapportageketen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Het External Reporting-team is verantwoordelijk voor alle financiële rapportages die naar onze toezichthouder De Nederlandsche Bank worden verstuurd. Belangrijke kengetallen zoals kapitaalratio’s en liquiditeitsratio’s van Van Lanschot Kempen worden door het Reporting-team berekend, geanalyseerd en gerapporteerd. Het opstellen van deze kengetallen en de rapportages is een uitgebreid en complex proces. Vanwege het toenemende aantal interne projecten die impact hebben op onze rapportages en de toenemende wet- en regelgeving zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die graag complexe uitdagingen aangaat. Denk hierbij aan het implementeren van IT tools en technologie voor verdere verbetering van het rapportageproces en het verbeteren van datakwaliteit voor de rapportages.

Met jou erbij bestaat het External Reporting-team uit zeven personen. Dat is een relatief klein team, wat betekent dat je snel verantwoordelijkheid krijgt en dat het werk heel afwisselend en divers is. Zelf een eigen mening vormen en initiatief nemen zijn daarbij belangrijk. Jouw rol in het team zal vooral bestaan uit het zoeken naar en realiseren van verbeteringen in de rapportageprocessen. Je zal hiervoor veel samenwerken met de specialisten in het team en met onze collega’s binnen de IT afdeling. Daarnaast zul je meedraaien in de reguliere maand- en kwartaalprocessen.

Jouw ervaring

We vragen het volgende van je;

  • Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding;
  • Maximaal 3 jaar werkervaring;
  • Je bent analytisch en cijfermatig sterk, proactief, resultaatgericht en leergierig;
  • Je krijgt er energie van om processen te verbeteren;
  • Je bent een zelfstarter, die graag samenwerkt binnen een team;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Ervaren in het gebruik van MS Excel, kennis van SQL is een pre; e
  • Kennis van bancaire producten en processen en/of CRR en CRD IV is een pre maar geen vereiste.

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al sinds 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Van Lanschot (Private Banking), Evi (online beleggen) en Kempen (Merchant Bank & Asset Manager), vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Dit doen we met zo’n 1.700 collega’s, verdeeld over de 3 labels en de holding. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna 3 eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten.

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

Daarnaast is ons doel om duurzame waarde te creëren voor al onze stakeholders, op een manier die bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de meest urgente mondiale uitdagingen. We geloven dat als we – samen met onze stakeholders – bijdragen aan een duurzamere wereld, iedereen hiervan profiteert.

Wij bieden

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. We bieden jou daarom aantrekkelijke en transparante arbeidsvoorwaarden, met oog voor de toekomst, persoonlijke ontwikkeling en met ruimte voor flexibiliteit:

Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;

Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;

De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;

Voor werkende moeders financieren we een stukje van de kinderopvang;

Wil je Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag verruilen om een andere religieuze feestdag vrij te zijn? Ook dat kan!

Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Van Lanschot Kempen is an independent specialized wealth manager, active in private banking, investment banking and investment management. Established in 1737, we are the oldest independent financial institution in the Netherlands. Every day, we work to preserve and build wealth in a sustainable way, both for our clients and for the society we are part of. Would you like to contribute? Then take a look at our vacancies.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 40 landen
1.700 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 44 jaar oud