Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Afstudeerder op het thema: Samenwerking tussen Opdrachtgevers en Opdrachtnemers

Geplaatst 18 jan. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Engineering
Soort opleiding
Bachelor
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan een goede opleiding van studenten in ons vakgebied. Dat doen wij met een intensieve afstudeerstage. Wij zoeken gemotiveerde en initiatiefrijke studenten die willen afstuderen op vraagstukken rondom de samenwerking tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers in infrastructurele projecten.

Mogelijke onderzoeksrichtingen

Het resultaat van projecten is in grote mate afhankelijk van de kwaliteit waarmee de betrokken partijen met elkaar samenwerken. In het bijzonder is hierbij de samenwerking van belang tussen de opdrachtgever (OG) en de opdrachtnemer (ON) van het project.

De samenwerking tussen OG en ON is een breed thema dat vanuit verschillende invalshoeken kan worden bekeken en onderzocht. Zo zijn er in het verleden, en op dit moment, meerdere afstudeerders bij AT Osborne geweest die een concreet aspect binnen dit thema hebben onderzocht. Momenteel is Simon Klein aan het onderzoeken op welke wijze een “twee fasen aanpak” (zie bijvoorbeeld hier) ingericht zou moeten worden om de samenwerking binnen een bouwproject te verbeteren. Eerder onderzocht onze collega Koen van Limbergen de toepassing van samenwerkingsassessments in aanbestedingen.

Er zijn echter nog meer invalshoeken die wij graag nader zouden willen onderzoeken en die zich, in onze optiek, goed lenen voor een afstudeeronderzoek. Het gaat hierbij om de volgende richtingen:

  • Een assessment als onderdeel van de beoordeling van de inschrijvingen past bij een bredere ontwikkeling waarbij er ‘aan de voorkant’ meer aandacht is voor de toekomstige samenwerking tussen OG en ON. Onze collega Koen van Limbergen onderzocht dit vanuit het perspectief van de opdrachtgever. Wij zien mogelijkheden voor vervolgonderzoek vanuit het perspectief van de opdrachtnemende kant. Hoe ervaren zij de samenwerkingsambitie, samenwerkingsvormen en samenwerkingscriteria van opdrachtgevers, en wat zijn mogelijkheden voor verbetering?
  • De succesfactoren van een goede samenwerking (tussen OG en ON) in de realisatie zijn erg relevant voor de samenwerkingsaspecten die tijdens de aanbesteding een rol kunnen spelen. Is hier een relatie tussen te leggen vanuit zowel academisch als praktijk-oogpunt? Wat zijn precies dé bepalende factoren als het gaat om een goede samenwerking? En in hoeverre worden deze factoren voldoende en effectief betrokken tijdens aanbestedingen?
  • Onderzoek naar de toepassing van samenwerkingsmodellen (bijv. allianties) in buitenlandse infrastructuurprojecten en de mogelijke toepassing daarvan in Nederland. AT Osborne is betrokken bij het internationale kennisnetwerk NETLIPSE en kan een afstudeerder in contact brengen met interessante casussen. Finland en Engeland lopen bijvoorbeeld voorop in nieuwe contract- en samenwerkingsvormen en de wijze waarop deze worden aanbesteed. Wat kunnen Nederlandse opdrachtgevers hiervan leren?
  • De wens van opdrachtgevers om de samenwerkingsvaardigheden van marktpartijen een rol te laten spelen in de aanbesteding vraagt om de juiste aandacht voor het borgen van aanbestedingsbeginselen. In welke mate zijn nieuwe toepassingen (als onderdeel van de kwalitatieve beoordelingscriteria) zoals een interview, presentatie, assessment, serious gaming e.d. verenigbaar met de aanbestedingsrechtelijke randvoorwaarden? Hoe kan de objectiviteit voldoende worden gewaarborgd bij deze toepassingen die een ogenschijnlijk subjectief karakter hebben?

Spreken deze thema’s jou aan? Neem dan snel contact op, dan gaan we graag met je in gesprek.

Begeleiding door ervaren adviseurs van AT Osborne

Natuurlijk ligt de verantwoordelijkheid voor jouw afstudeeronderzoek in eerste instantie bij jezelf. Je kunt van ons verwachten dat we je goed op weg helpen, bijsturen en met je meedenken. Daarvoor kun je terecht bij je afstudeerbegeleider(s). Wij stellen ons uitgebreide netwerk (intern en extern) en onze faciliteiten ter beschikking om jouw onderzoek een zo goed mogelijke kans van slagen te geven.

Wat verwachten wij?

Allereerst vinden we het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Verder zijn we kritisch en zoeken naar talent dat zich weet te onderscheiden. Je zit in de eindfase van je masteropleiding in de richting van Construction Management & Engineering, (Technische)Bestuurskunde, Civiele Techniek, (Technische) Planologie of een andere master die aansluit bij het vakgebieden van projectmanagement en bestuurskunde.

Wat breng jij mee?

  • Een meer dan gemiddelde interesse voor projecten in de fysieke omgeving
  • Jouw energiek proactieve inzet en ondernemerschap
  • Voldoende zelfstandigheid om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren
  • Een scherpe en analytische blik waarmee je over de grenzen van jouw eigen expertise heen kijkt

Wat staat daar tegenover?

Een passende stagevergoeding is nog maar het begin. Belangrijker is dat je van nabij kennis maakt met gedreven collega’s en spraakmakende projecten die ertoe doen in onze maatschappij. Je maakt daarnaast van nabij de praktijk van het consultancy-vak mee.

De inrichting van de leefomgeving draagt bij aan het welzijn van de mens. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus ligt op een toekomstbestendige infrastructuur, een gezonde samenleving en een duurzame leefomgeving.
Wij zijn vasthoudend, omdat wij uit ervaring weten dat voor elk vraagstuk een oplossing is. Met ruim 150 specialisten, consultants en (project)managers, werken wij met onze opdrachtgevers aan het beste resultaat.

Management consulting
Baarn
Actief in 1 land
150 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Eva Kool

Consultant

Eva Kool

“AT Osborne is voor mij een organisatie die in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben. Er is ondersteuning via het programma voor Young Osborne Professionals. En er is alle gelegenheid veel praktische ervaring op te bouwen. Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid.”

Thomas Neijenhuis

Projectmanager Infra, Gebiedsontwikkeling en Milieu

Thomas Neijenhuis

De wereld een stukje beter maken
Thomas Neijenhuis: ‘Als projectmanager creëer je waar nodig overzicht en organiseer je de besluitvorming. Heel belangrijk in dit proces is mensen op een natuurlijke met elkaar te laten samenwerken aan een gedeeld doel. Voor mij is een project geslaagd als er maatschappelijke...