Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Digital Brand Specialist CUPRA

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Digital Brand Specialist CUPRA

Leusden

Fulltime

Wat ga je doen

Het komt niet vaak voor, maar dit is een unieke kans. Een nieuw automerk neerzetten in de Nederlandse markt. CUPRA is een jong, uitgesproken en sportief automerk onder de vleugels van de Volkswagen Groep. We bieden vanaf 2021 een breed scala aan geëlektrificeerde auto’s en het productaanbod zal verder groeien. CUPRA bedient een subsegment tussen de massa merken en de premium markt in. Met onze Electrifying Performance strategie gaan we in Nederland het merk CUPRA op een vernieuwende manier lanceren per 1 april 2021.

We kiezen voor een nieuw en innovatief pad voor ons distributie- en retail model, onze omnichannel & digitale klantreis, de marketingaanpak en het productaanbod. We hebben een unieke kans om CUPRA van de grond op te bouwen.

Met een bevlogen team lanceren we CUPRA en heb jij de kans om op vernieuwende wijze een automerk en de unieke beleving van CUPRA verder op de kaart te zetten. Hiervoor hebben we de juiste mensen nodig! Wil jij een unieke ervaring bij een uniek merk? Wil jij meebouwen aan dit nieuwe merk? Wil jij al je vaardigheden en kennis voor 100% inzetten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres, welcome to the CUPRA-tribe!

Wat ga je doen?

  • Binnen de Business Unit CUPRA vorm je samen met de Manager Marketing en de Brand manager CUPRA het team dat zorgt voor de branding van het merk in Nederland;
  • Het bepalen vanr de digitale campagne strategie (o.a. doelgroepbenadering).
  • Het opstellen en managen van digitale merk contentstrategie
  • Het ontwikkelen, plannen en coördineren van online marketingcampagnes.
  • Het afstemmen van campagnes met stakeholders intern en extern
  • Je hebt een nauwe samenwerking met de digital marketeer van het Digital Journey team.
  • Het vaststellen van KPI’s voor digitale campagnes, de behaalde resultaten evalueren en verwerken in rapportages.
  • Het continu evalueren en optimaliseren van digitale activiteiten obv KPI’s
  • het selecteren en implementeren van digitale content voor de diverse digitale kanalen.
  • Het opstellen en managen van jaarplan incl. budget.
  • Het ontwikkelen, plannen en coördineren van social media campagnes en het managen van de socials.
  • Het realiseren van groei (aantallen en engagement) op social media kanalen

Wat vragen we van jou

Herken jij je hierin?

  • Je hebt ervaring met het realiseren van doelstellingen (KPI’s) o.b.v. jaarplan incl. budgetbeheersing.
  • Je gaat voor een sterke positieve ontwikkeling van het merkimago en merkfunnel.
  • je zorgt voor een toename van digitale contactmomenten en engagement (customer journey).
  • Je levert input voor de content- en campagnestrategie van cupraofficial.nl.
  • Je zorgt ervoor dat leveranciers voldoen aan overeengekomen afspraken en agencies premium werk leveren.
  • Je houdt je bezig met verbetering en innovatie van digitale campagnes en inzet digitale middelen.

Wat vragen we van jou?

Voor de functie Digital Brand Specialist CUPRA zijn wij op zoek naar iemand met:

  • Een relevante HBO of WO opleiding in een Marketing/Communicatie richting.
  • Visie en inspiratie: je bent een conceptueel denker, kunt besluiten nemen en zorgt voor een naadloze uitvoering.
  • Scherp oog voor creatie en strategie, zonder de beoogde commerciële resultaten uit het oog te verliezen.
  • Je hebt gedegen kennis van en passie voor het digitale media landscape, trends en innovaties.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van externe agencies.
  • Affiniteit en ervaring met digitale strategie ontwikkeling.
  • Goede organisatorische en analytische vaardigheden.
  • Flinke portie energie: kan als team member de rest van het team inspireren
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit: you will get the job done!

Wat bieden wij

Bij CUPRA kom je te werken in een nieuw, gepassioneerd en enthousiast team dat gezamenlijk zorgt dat dit nieuwe merk op de kaart komt te staan. CUPRA vertrouwt je verantwoordelijkheden toe en geeft je de kans om je verder te ontwikkelen.

Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit:

  • Onderdeel zijn van een groot familiebedrijf met bijna 12.000 collega's wereldwijd;
  • Een marktconform salaris;
  • Een shuttelpas met reiskostenvergoeding;
  • Een private lease regeling met werkgeversbijdrage van €600.- bruto per jaar;
  • 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen (o.b.v. fulltime);
  • Een individueel keuze budget (bestaande uit 8% vakantietoeslag, bovenwettelijke vakantiedagen en mogelijk andere arbeidsvoorwaarden);
  • Een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met een werkgeversbijdrage van €300,- bruto per jaar;
  • Jaarlijks een eenmalige uitkering;
  • Een Pon pensioenregeling via Stichting Pensioenfonds Pon;
  • De mogelijkheid om mee te doen met de Pon Vitality activiteiten, zoals bootcamps, fiets- en wielertochten, hardloopevents, golfclinics, hockey en ga zo maar door;
  • Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon (fietsen, energie, etc.).

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Actief in 27 landen
16.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.