Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

(P)online Experience Days - 14 september

Evenement Online
Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Wanneer
14 sep. 2021 07:00
Deadline
6 sep. 2021 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

(P)online Experience Days - 14 september

Online event

Wat ga je doen

De (P)online Experience Days

Op 14 en 21 september 2021 organiseren wij een nieuwe online editie van de (P)online Experience Days.

Tijdens het online event kom je alles te weten over Pon en het Management Traineeship. Er wordt uitleg gegeven over de selectieprocedure in het najaar, er zijn trainees die hun ervaring delen en je krijgt een uniek online kijkje achter de schermen in de wereld van Pon. Kortom: een hele makkelijke manier om snel alles over Pon en het traineeship te weten te komen!

Wat vragen we van jou

Ben jij:

  • Aan het einde van je Bachelor?
  • Master student?
  • Net of bijna afgestudeerd?

Dan is dit een mooi moment om Pon nog beter te leren kennen en meer te horen over ons Management Traineeship.

Wat bieden wij

Een leuke, interessante en leerzame ochtend of middag waarna je een beter idee hebt hoe de mobiliteitsindustrie eruit ziet, wie wij zijn, wat wij doen en hoe jij je het beste kan voorbereiden voor het Management Traineeship.

Over de organisatie

Volkswagen, Swapfiets, Audi, Gazelle, Caterpillar en Greenwheels. Inderdaad, bekende merken. Maar wist je ook dat ze bij Pon horen? Pon is een van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon bijna 14.000 collega's verspreid over 450 vestigingen in 33 landen. De mensen van Pon vormen het DNA van ons bedrijf. Onze mensen hebben de passie hebben om te presteren, krijgen ons vertrouwen en vrijheid. Plezier hebben in het werk is bij ons heel belangrijk, net als het nemen van de verantwoordelijkheid voor de manier waarop jij je werk uitvoert. Dat is ook de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Actief in 27 landen
16.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.