Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Human Resource Management Stagiair(e)

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 325 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2021

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Human Resource Management Stagiair(e)

Dieren

Fulltime

Wat ga je doen

Wil jij werken bij een premium merk en tijdens jouw stage volop ruimte hebben om jezelf te ontwikkelen? Dan hebben wij goed nieuws, want Gazelle is voor de periode vanaf september 2021 weer op zoek naar een enthousiaste: Human Resource Management Stagiair(e).

Wat maakt de HR-afdeling binnen Gazelle zo uniek? Alle disciplines van Gazelle werken samen onder één dak. Hierdoor krijg je te maken met alle verschillende soorten medewerkers, van fietstechnicus tot engineer. Dit is erg leerzaam en natuurlijk ook ontzettend leuk!

Wat ga je doen?

  • Je bent vraagbaak voor zowel de medewerkers als de leidinggevenden;
  • Onboarding: introductieprogramma van nieuwe medewerkers en stagiairs;
  • Organiseren van talloze, leuke evenementen zoals de kindermiddag, het voetbaltoernooi of de cursus fietstechniek;
  • Recruitment;
  • Het uitvoeren van administratieve/ondersteunende taken;
  • Je zorgt voor het bijwerken en updaten van de intranetpagina;
  • Je maakt deel uit van ons HR overleg, bent aanwezig bij diverse sollicitatiegesprekken en kunt oefenen met verschillende gesprekstechnieken;
  • Diverse werkzaamheden betreft interne communicatie zoals interne mededelingen, het bedrijfsblad of Gazelle-intranet;
  • Het uitvoeren van alledaagse HR taken. Hierbij kun je denken aan topics als bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid of medezeggenschap;
  • Het actualiseren en updaten van het Gazelle regelingenboek.

Binnen ons HR team komen alle HR topics wel aan bod. Kortom: voldoende kansen om jezelf te ontwikkelen en meer dan genoeg mogelijkheden tot toffe opdrachten!

Wat vragen we van jou

Wat verwachten wij van jou?

  • Een proactieve houding;
  • Leergierig- en nieuwsgierigheid;
  • Zowel zelfstandig als een teamplayer;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Behulpzaam en integer;
  • Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beheersing van de Engelse taal is een pré;
  • Je gaat een meewerkstage doen;
  • Naast eigen, zelfstandige taken voer je ondersteunende en administratieve werkzaamheden uit, bijv. rondom in-, door- en uitstroom;
  • Minimale stageduur van 5 maanden, minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: passion to perform, trust to act, act responsibly en make it fun!

Wat bieden wij

Naast deze super mooie uitdaging met veel variatie en vrijheid bieden wij natuurlijk nog heel veel meer:

  • Een stagevergoeding van €325,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Heb je 'terugkomdagen' vanuit je opleiding? Dat is geen probleem natuurlijk;
  • De mogelijkheid om mee te doen aan de activiteiten van Pon Fit: hét gezondheidsprogramma van Pon en de Pon-bedrijven (waar wij er ook een van zijn);
  • Je wordt onderdeel van een (h)echt team;
  • Een open cultuur;
  • Korting op eigen producten;
  • Een leuke leerplek en juiste begeleiding die jou constant naar een hoger niveau gaat tillen.

Overige informatie

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende stageplaats? Mail dan voor 1 juni een motivatiebrief met cv naar Svenja Ebben, HR stagiaire, via s.ebben@gazelle.nl. Wil je eerst wat meer weten of heb je nog vragen? Neem dan contact op via 06 82989001. Talk soon! :-)

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Actief in 27 landen
16.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.