Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Implementatie business analist

Geplaatst 27 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.842 - € 5.710 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 jun. 2021 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Implementatie business analist

Utrecht

Full-time

Functie­omschrijving

“Ik heb mij in korte tijd kunnen verdiepen in waardeonderzoek en toeslagen. En ik heb me mogen vastbijten in een organisatiebreed project. Overal waar de organisatie ruimte ziet voor verbetering, proberen wij te helpen. Inhoudelijk is het zeer afwisselend en altijd uitdagend.” Robbert van Dongen, business analist bij de Belastingdienst.

Dit is een tijdelijke functie voor twee jaar.

Organisatieontwikkeling en Implementatie (O&I) is onderdeel van de shared service organisatie Organisatie en Personeel en onder andere verantwoordelijk voor de ‘end-to-end-begeleiding’ van implementaties. Van effectieve voorbereiding en planning via een goede landing op de werkvloer, tot en met de blijvende toepassing van het geïmplementeerde product of proces. De operatie is verantwoordelijk voor het implementeren. En ter ondersteuning van de operatie levert O&I de benodigde producten, diensten en mankracht. Bij producten staan de integrale impactbepaling en het plan van aanpak voor implementatie centraal. En bij diensten moet je denken aan selectie, training en vorming van O&I-coördinatoren en O&I-projectsecretarissen van de operatie. Met mankracht bedoelen we in het vak gespecialiseerde O&I-projectmanagers en O&I-analisten.

In jouw rol als implementatie business analist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de impactbepalingen. Voorafgaand aan de implementatie breng je de impact van innovaties en organisatieontwikkelingen COPAFIJTH-BI-breed in beeld. Die impactbepaling is de basis voor het zorgvuldig implementeren van nieuwe processen en producten. Als business analist sta je midden in de Belastingdienstorganisatie; op die manier weet je de behoefte van de operatie te achterhalen. Je schakelt direct met managers en medewerkers van de Belastingdienst en krijgt dankzij deze korte lijnen de informatie die je nodig hebt. Door grondige analyses van de huidige situatie én de gewenste situatie te maken, signaleer je de verandering die noodzakelijk is.

Als business analist lever je een belangrijke bijdrage in het voortraject van de implementatie en maatwerk op basis van onze implementatiemethodiek. Hierin werk je indien nodig samen met collega’s van Organisatieontwikkeling en Reorganisatie. Je begrijpt de dilemma’s van mensen bij veranderingen en weet daarop te anticiperen en hen te motiveren. Daarmee heb je direct invloed op het verbeteren van de processen en diensten van de Belastingdienst en til je de organisatie naar een hoger niveau. Jij bent primair verantwoordelijk voor het opstellen van impactbepalingen van hoge kwaliteit die draagvlak hebben. Dat doe je objectief en binnen de afgesproken termijn. Ze zijn vlot geschreven, doelgroepgericht en vakinhoudelijk raak. Als business analist word je ingezet op middelgrote, niet-multidisciplinaire en minder politiekafhankelijke implementaties.

Word jij de nieuwe collega van Robbert? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma bedrijfskunde of arbeids- en organisatiepsychologie, of in een andere voor de functie relevante richting.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal drie jaar ervaring met het implementeren van meervoudige middelgrote veranderingen binnen een grote (overheids)organisatie.
  • Je hebt kennis van en ervaring met veranderkundige technieken, operationele excellence- en projectmanagementtechnieken.
  • Je hebt basiskennis van en (enige) ervaring met de bedrijfsprocessen van de Belastingdienst, lean- en agile-werken.
  • Je bent communicatief en schriftelijk vaardig.
  • Je hebt affiniteit met business- en IT-processen en met de fiscaliteit en je bent in staat de vertaalslag naar een implementatieaanpak te maken.

Jouw competenties?

  • creativiteit
  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

Je vindt het leuk om mens en techniek met elkaar te verbinden en kunt mensen op een waarderende wijze managen. Hoofdzaken kun je goed van bijzaken scheiden en je adviseert helder en duidelijk op basis van gedegen, inhoudelijke argumenten. Jouw communicatieve vaardigheden? Die zijn zeer goed. Je hebt het in je om een groep optimaal te laten presteren en waar nodig breng je met de nodige overtuiging jouw advies naar voren. Met oog voor het resultaat en de nadruk op de relatie sluit je uitstekend aan bij de organisatie.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…