Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Data Engineer Young Talent Program

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.600 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
21 mei. 2021 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw rol als...

Het Young Talent Program duurt in totaal drie jaar, waarin je zowel technisch als persoonlijk de diepte in gaat. In jaar één vervul je twee Data opdrachten van elk zes maanden, en vanaf jaar twee vervul je een functie tot aan het einde van het programma.

Waarom Data Engineer worden bij KPN?

  • Je bent breed bezig met data management, zowel qua verzamelen, databronnen koppelen als bruikbaar vertalen voor Data Scientists. Jij bouwt en onderhoudt de infrastructuur van de toekomst.
  • Als marktleider in de telecom industrie beheren we enorme hoeveelheden aan data. Door jouw inspanningen verbeteren we onze dienstverlening voor heel Nederland.
  • Je komt terecht in een team met hoogopgeleide data professionals die samen aan een toekomstbestendig tech-bedrijf bouwen.
  • Je krijgt veel vrijheid om te ontdekken en te pionieren, en om op eigen initiatief nieuwe data projecten en verbeteringen op te pakken.

Wat ga je niet doen:

- Als Data Engineer ga je niet als Analist of als Scientist aan de slag met statistiek of met AI. Tevens bouw en/of train je geen modellen.

Wat breng jij ons?

Voor deze vacature van Data Engineer bij KPN ben je breed geïnteresseerd in data management, datawarehousing en ETL flows. Ook leer je graag nieuwe technologieën en ben je autonoom en intrinsiek gemotiveerd. Ook kunnen wij rekenen op jouw:

  • (Bijna) afgeronde technische wo-bachelor of master in de richting Informatica, Data Engineer, Business Information Technology etc.
  • Maximaal 2 jaar werkervaring opgedaan na afronding van je studie;
  • Pré: Opgedane relevante data-ervaring in de vorm van een stage en/of bijbaan en/of eigen onderneming;
  • Pré: enige ervaring met tools/technieken op het gebied van data warehousing, ETL, Kafka en/of Scala;
  • Tot slot: een duidelijke motivatie waarom je kiest voor KPN en het Young Talent Program

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een brutomaandsalaris van €3.600,- op basis van een 40-urige werkweek
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van €1.500,-
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Een mobiele telefoon en laptop
  • Een toeslag van 10,5% van je brutomaandsalaris (cao-budget)
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…