Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Logistiek management traineeship Etten-Leur

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2021
Deadline
20 jul. 2021 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Het logistiek management traineeship is de kickstart van jouw carrière! Via dit traineeship kun jij het verschil gaan maken binnen onze organisatie. Binnen 18 maanden ontwikkel jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak door te werken op een van onze distributiecentra. Je krijgt handvatten aangereikt om na het traineeship succesvol uit te stromen in een leidinggevende positie. Waarbij je als teammanager de verantwoordelijkheid krijgt over zo’n 20 tot 30 medewerkers op het distributiecentrum. Bij Lidl kun je het waarmaken!

Aan het begin van jouw traineeship heb je een meerdaagse kick-off, waarin je Lidl en jouw groep met trainees van andere locaties en vakgebieden uitgebreid leert kennen. Van deze kick-off maken wij een bijzondere tijd waarin je de basis legt voor jouw traineeship en waar je nog vaak met plezier aan zult terugdenken. Samen met de groep trainees volg je gedurende deze 18 maanden diverse trainingen, zodat jij je kunt ontwikkelen op het gebied van o.a. leiderschap, effectief communiceren en teamontwikkeling.

Op 1 september 2021 starten wij weer met een nieuwe lichting trainees! We zijn voor dit traineeship op zoek ambitieuze naar (net) afgestudeerden die leidinggevende ambities hebben en een passie voor logistiek hebben.

De baan

  • Basisfase: In deze fase krijg je een helder beeld van Lidl Nederland en inzicht in de samenwerking tussen de supermarkt, het distributiecentrum, het regio- en het hoofdkantoor. Je start met een basisopleiding in de supermarkt en je maakt kennis met diverse afdelingen op het distributiecentrum en het regiokantoor. Hierdoor krijg je een goed en breed beeld van de dagelijkse werkzaamheden in de regio.
  • Ontwikkelfase: Je gaat aan de slag op het distributiecentrum waar alles leert over de afdelingen Process en Operations. Je begint bij de basis en leert elke afdeling tot in de puntjes kennen. Je krijgt geleidelijk steeds meer leidinggevende projecten en taken, waarna je uiteindelijk de rol van teammanager zal vervullen. Je staat dan midden in de operatie en maakt onderdeel uit van het managementteam op het distributiecentrum. Werkzaamheden die hierbij horen zijn het maken van planningen, het optimaliseren van de processen en de dagelijkse aansturing op de werkvloer.
  • Verdiepingsfase: In deze fase word je ingewerkt in de functie die jij gaat bekleden na het traineeship. Op basis van jouw ontwikkeling wordt tijdens het traineeship een keuze gemaakt op welke afdeling jij in het distributiecentrum als leidinggevende aan de slag gaat. Afhankelijk van het uitstroomprofiel geven we gezamenlijk jouw carrière verder vorm.

Jouw profiel

Als persoon ben je enthousiast en ondernemend ingesteld. Jij kijkt terug op een actieve studieperiode waarin je naast je opleiding bij voorkeur minimaal één praktische ervaring hebt opgedaan door middel van nevenactiviteiten (bijvoorbeeld een stage, vrijwilligerswerk, bijbanen of eigen onderneming). Je werkt graag doelgericht en kunt aanpakken op het moment dat dit nodig is. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet. Je voelt je thuis in onze no-nonsense cultuur en je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving waar de klant centraal staat en we samen met het team de beste resultaten willen behalen. Met jouw positieve insteek zorg je ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk mee krijgt, jij neemt graag het voortouw. Daarnaast ben je zelfbewust en in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en om op zoek te zijn naar waar jij en onze organisatie het nog beter kunnen doen!

Verder beschik jij over het volgende:

  • Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in de richting van bijvoorbeeld: Supply Chain Management, Logistiek ( & Economie), Bedrijfskunde, (Commerciële) Economie of vergelijkbaar. Daarnaast heb je 0-2 jaar werkervaring.
  • Heb je al (leidinggevende) ervaring opgedaan in de logistiek dan is dit een pré.
  • Je hebt 0-2 jaar werkervaring.
  • Affiniteit met de supermarkt/retailbranche is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
  • Je bent flexibel als het gaat om werktijden, af en toe in het weekend werken is voor jou geen probleem.
  • Je vind het leuk om verantwoordelijkheid te hebben over een team en krijgt energie van de logistieke wereld.

Wij bieden

  • Een uitgebreid programma met veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Afgestemd op jouw behoeften krijg je een divers pakket aan verantwoordelijkheden in een dynamische en praktijkgerichte omgeving. Dit gaat hand in hand met een uitgebreid trainingsprogramma waarbij je continu wordt gestimuleerd om hetgeen wat je hebt geleerd de volgende dag in de praktijk te brengen.
  • Gedurende het hele traineeship word je intensief begeleid. Vanuit de het distributiecentrum door een betrokken leidinggevende en vanuit het regiokantoor door een persoonlijke coach. Beiden ondersteunen jou in jouw ontwikkeling en helpen jou om het beste uit jezelf te halen.
  • Een divers team dat benieuwd is naar jouw (logistieke) ideeën.
  • Een interdisciplinaire traineegroep waarmee je samen trainingen volgt en regelmatig kunt sparren.
  • Een uitdagende baan met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
  • De kans om mee te groeien met en bij te dragen aan één van de meest succesvolle retailorganisaties van Nederland.
  • De mogelijkheid om leidinggevende te zijn in één van de (duurzaamste) distributiecentra van Nederland.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Actief in 31 landen
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sylvia

Retail management trainee

Sylvia

“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.

Liecke

Logistiek management trainee

Liecke

Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”