Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Public affairs - regio Noordoost

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
28 april 2021

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Daarom wil je als public affairs manager bij NS werken

  • Je ben de verbindende schakel tussen NS en haar stakeholders,
  • Door in te spelen op commerciële kansen en activiteiten draag jij bij aan een positieve reputatie van ons bedrijf.
  • Je draagt daadwerkelijk bij aan het OV-toekomstbeleid en daarmee probeer je Nederland mobiel te houden

Dit ga je doen als public affairs manager

NS maakt Nederland bereikbaar – voor iedereen. Wij willen mobiliteit van wereldklasse bieden voor alle reizigers. Altijd dichtbij, altijd betaalbaar en altijd duurzaam. Om dit te realiseren, wil NS meer maatwerk leveren voor regio’s.

Als public affairs manager speel je een cruciale rol bij de positionering van NS Reizigers en NS Stations bij lokale en regionale stakeholders (als provincie, gemeente, vervoerders, belangenorganisaties, etc.) als beste partner voor het vervoer per spoor, deur-tot-deur vervoer, stationsontwikkeling en –exploitatie en vertegenwoordiging van NS in diverse overlegvormen. Dit moet leiden tot optimale politieke en publieke acceptatie van NS en draagvlak voor de eigen business (bijv. nieuwe dienstregeling). Dit doe je door een open dialoog aan te gaan, belangen met elkaar te verbinden en deze in de interne organisatie in te bedden.

De volgende werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket:

  • Inventariseren belang/positie van NS op geagendeerde spoorsector onderwerpen in externe overleggen op het vlak van vervoer en knooppuntontwikkeling en zo nodig binnen NS aanzet geven tot het formuleren ervan.
  • Begrip kweken voor NS-beleid bij stakeholders en tevens intern NS begrip kweken voor de positie van stakeholders bijvoorbeeld vanuit je rol als verbinder richting rijk-regioprogramma’s. Adviseren over optimum tussen belangen t.b.v. maximaal draagvlak.
  • Signaleren van businesskansen en beoordelen of deze maakbaar, haalbaar en wenselijk zijn. Vervolgens borg je dat deze kansen verzilverd worden en draag je bij aan de realisatie hiervan.
  • Overzien van impact van opstapeling van uiteenlopende NS-activiteiten in een bepaald gebied en hierop acteren.
  • Inhoudelijke en commerciële brugfunctie tussen diverse afdelingen binnen NS Stations, NS Reizigers en Corporate om te komen tot een ‘spoorbreed’ gedragen visie, samenwerking op strategische dossiers en benutten en realiseren van kansen in de regio.
  • Realiseren en onderhouden van relatienetwerk met regionale en lokale overheden op ambtelijk en bestuurlijk niveau, ProRail en met regionale consumentenorganisaties.

Hier ga je werken

Je komt te werken in een dynamische en complexe omgeving. Je bent onderdeel van het team van de regiodirectie Noordoost en werkt ook veel samen met collega’s van de afdelingen Communicatie, Commercie, Netwerk Ontwikkeling- en Ontwerp en met NS Stations. Je werkt voornamelijk vanuit ons regiokantoor in Zwolle maar je bent ook regelmatig in Utrecht. En uiteraard vooral veel op pad in Noordoost Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Gelderland) om je extern netwerk warm te houden. De regiodirectie behartigt de belangen van heel NS in die regio.

Naast intensieve contacten met provinciale en lokale stakeholders werkt het regioteam samen met andere NS afdelingen aan nieuwe businessmogelijkheden op gebied van dienstregeling, ontwikkeling van deur-tot-deur proposities en ontwikkeling van stations.

Je rapporteert aan de regiodirecteur die rechtstreeks schakelt met het Raad van Bestuur.

Dit zijn de functie-eisen

  • Een afgeronde academische opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan waardoor je een goed beeld en/of netwerk hebt met relevante externe stakeholders.
  • Een relevant intern netwerk en bent daardoor bekend met het NS productaanbod, basisprincipes, businesscases en sterkten en zwaktes van NSR en NS Stations.
  • Je beschikt over abstract denkvermogen, wat jou in staat stelt om adequaat in te kunnen spelen op ontwikkelingen, (in)formele verhoudingen, posities en belangen binnen en buiten de organisatie.
  • Je bent organisatiesensitief en hebt gevoel voor complexe bestuurlijke verhoudingen.
  • Je beschikt over een hoge autonome motivatie; je organiseert zelf feedback op inhoud en relatie en past leerervaring toe t.b.v. individuele groei en groei NS.
  • Je bent in staat om NS te verbinden met klanten en stakeholders, door harde en zachte interventies op individueel of groepsniveau, nieuwe kansen te realiseren en bedreigingen te elimineren.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 4.344,- en € 7.415,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur bij een 36-urige werkweek).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.