Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Stage Marketing B2C

Stage Amstelveen, NL
Geplaatst 16 apr. 2021

Soort opleiding

Bachelor

Functie

Marketing

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Werkervaring

0 tot 1 jaar

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Heb jij altijd al deel uit willen maken van een snelgroeiend bedrijf met gepassioneerde en ambitieuze koffieliefhebbers die werken aan de toekomst van Nespresso? Kan jij zelfstandig te werk gaan op een gestructureerde manier? Ben je iemand die makkelijk kan schakelen tussen verschillende teams en stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou! Tijdens deze meewerkstage bij het B2C Marketingteam ben je betrokken bij het uitrollen van marketingcampagnes en het ontwikkelen van lokale marketingmaterialen. Ook ben je verantwoordelijk voor het verwerken van data en op basis hiervan aanbevelingen doen voor het team.

Wat ga je doen?

 

  •    Ondersteunen bij uitwerking en levering van lokale marketingactiviteiten in onze Boutiques en onze Trade-kanalen (bijvoorbeeld Mediamarkt, Coolblue en Bol.com); 
  •    Ondersteuning in opbouwen en begeleiden van marketingcampagnes;
  •    Organiseren van interne marketingactiviteiten voor collega’s van Nespresso
  •    Analyseren van Masterclasses en op basis hiervan aanbevelingen doen;
  •    Ondersteuning bieden bij de merchandise trainingen van nieuwe campagnes;
  •   Contact onderhouden met verschillende leveranciers en opdracht geven voor de uitvoering van verschillende activiteiten.

Wie zoeken we?

  •  
  •    HBO/WO met studierichting: Marketing, Communicatie, Hotelschool of een andere studie met (aantoonbare) marketing-affiniteit; 
  •    Excellente organisatorische en analytische vaardigheden; 
  •    Je bent zelfstandig en proactief; 
  •    Je hebt een ondernemende mindset en pakt uitdagingen met beide handen aan;
  •   Passie met oog voor detail;
  •    Creatief en innovatief;
  •    Uitstekende communicatieve vaardigheden van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling & schriftelijk).

Wat bieden wij?

 

Werkervaring binnen een vooruitstrevende organisatie met een jong en gedreven team en uitstekende begeleiding van ervaren marketing professionals! Daarnaast word je opgenomen in het Nestlé trainingsplan, waar het doel is om het gehele bedrijf te leren kennen en om je zo veel mogelijk bagage mee te geven voor de toekomst. Dat doen we niet alleen door het aanbieden van leerzame praktijkervaring, maar ook door te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling.

Praktische informatie

 

  •    De aanvang van de stage is augustus 2021;
  •   Duur van de stage is 6 maanden; 
  •    32-40 uur per week; 
  •    Stagevergoeding €500, - per maand.


Delen:
Logo Nestlé Nederland BV
Over Nestlé Nederland BV
naar bedrijfspagina

Nestlé is het grootste bedrijf ter wereld in de voedingsmiddelenindustrie. We hebben meer dan 2000 merken. De missie van Nestlé is het ‘Verbeteren van levenskwaliteit en bijdragen aan een gezondere toekomst’. We willen helpen een betere en gezondere wereld te creëren en mensen inspireren om gezonder te leven. Door middel van innovatie willen we bijdragen aan de samenleving en tegelijk het lange termijn succes van ons bedrijf garanderen.

FMCG
Amstelveen
Actief in 191 landen
1.200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Melisa

Paralegal

Melisa

Ik ben vanaf 1 maart 2016 werkzaam bij Nestlé en mijn functie is Paralegal. Het internationale heeft mij altijd getrokken, privé en op werk. Ik vind het ook fijn om voor een bedrijf te werken dat niet alleen oog heeft voor de problematiek in de wereld maar daar ook echt mee aan de slag gaat.

Piet

Junior Shopper Activation Manager

Piet

De open werksfeer binnen Nestlé draagt bij aan mijn groei, ik heb alle vrijheid om mijzelf continue te ontwikkelen en buiten mijn comfortzone te treden. Daarnaast zorgt het ‘wij’ gevoel dat Nestlé kent dat ik mij vrij voel om hulp te vragen bij collega’s, om zo samen te leren en groeien.