Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Inhouse intercedent AH Online

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

‘Je boodschappen zijn er tussen 16:00 – 16:20 uur.’ Hoe fijn is dat! Bestellen vanuit je luie stoel en hoppaaaa daar zijn je boodschappen! De bezorger brengt het ook nog naar je voordeur. Wat een service! Samen maken jullie die klant helemaal happy. Hoe je dat doet? Door de bezorgers de beste route te geven! Echt wat voor jou? Als inhouse intercedent bij Tempo-Team werk je in het Home Shop Center van Albert Heijn in De Meern. Hoe je die baan krijgt… dat lees je hier!

Wat ga je doen?

Als inhouse intercedent werk je direct bij je klant op de werkvloer. Dat is dus op kantoor bij Albert Heijn! Zo lopen de medewerkers lekker makkelijk bij je binnen als ze een vraag hebben. Manager nodig? Net zo makkelijk! Je loopt zo de vloer op.

Wat maakt jouw werk nou zo tof? Je bewaart het overzicht en hebt korte lijntjes met je klant en medewerkers. Zo zorg je voor een strakke planning. Dat is nog een flinke puzzel! Je stuurt een groentje natuurlijk niet het centrum van Utrecht in. Dat kan die ervaren collega gelukkig wel aan! Je maakt de ideale match tussen de medewerker, zijn beschikbaarheid en de routes van die dag. Makkie toch?

Iedereen kent Albert Heijn. En half Nederland bestelt op dit moment zijn boodschappen. Snappen we wel! Meer werk = meer medewerkers! Als inhouse intercedent plan je zo’n 200 medewerkers in. Je houdt wel van een uitdaging. Dit doe je in ongeveer de helft van je tijd.

Wat doe je nog meer? Je verwelkomt nieuwe medewerkers! Werken bij Albert Heijn is een feestje. En jij geeft ze dat gevoel vanaf dag 1. Je collega’s van recruitment zoeken de beste mensen voor je uit. Je hoeft ze alleen nog maar te spreken! Daarnaast regel je alle administratieve zaken en ben je geweldig in relatiebeheer.

Deze baan doe je natuurlijk niet alleen. Niet? Nee joh! Je werkt met een heel team! Je directe collega is Lesley. Daarnaast heb je ook dagelijks contact met recruiters, een accountspecialist, je klant en natuurlijk je manager. Ook heb je veel contact met planners van andere uitzendbureaus. Samen zorgen jullie ervoor dat Albert Heijn zijn werk op en top kan doen.

Negen tot vijf mentaliteit?

Met zoveel plezier in je werk, werk je het liefst 24/7. Snappen we. Gelukkig is dat in deze functie niet nodig. Meestal werk je gewoon doordeweeks. Af en toe pak je ook een zaterdag mee. Lekker! Zo’n doordeweekse dag vrij en ook nog eens een toeslag van 50% op je salaris! Om je loonstrook nog een beetje meer te spekken, draai je ook af en toe een bereikbaarheidsdienst. Je hoeft dan alleen wat te doen, als er nood is. Uiteraard krijg je daar ook voor betaald!

Nog even op een rijtje: als inhouse intercedent voor AH Online

  • ben je verantwoordelijk voor een complexe personeelsplanning voor zo’n 200 medewerkers;
  • ben je werkgever voor de medewerkers. Je beantwoordt al hun vragen met betrekking tot salaris, planning en vakanties;
  • ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;
  • houd je de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten. Nieuwe vacatures bespreek je met de recruiters;
  • ben je verantwoordelijk voor opkomst controles en maak je medewerkers wegwijs op hun eerste dag;
  • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Wie we zijn?

Je omschrijft ons het beste als een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is. En omdat collega’s nét dat stapje extra voor elkaar zetten. Natuurlijk hebben we veel kansen voor je persoonlijke groei. Tel daar een goed salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden bij op en je hebt een top team!

Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

  • Een contract voor 32-40 uur per week, met een startdatum op korte termijn;
  • Veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling;
  • Bruto maandsalaris rond tussen de € 2100,- en €2300 per maand, o.b.v. 40 uur;
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
  • Maandelijks benefit budget dat je naar eigen wens kunt besteden, bijvoorbeeld om je sportabonnement mee te betalen of een fiets aan te schaffen;
  • Laptop, telefoonabonnement (ook voor privé gebruik) en iedere twee jaar € 225,- voor de aanschaf van een telefoon;
  • Een budget van € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten.

Dit heb jij in huis:

  • Hbo werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo opleiding;
  • Je krijgt veel energie van een baan waarin je snel moet schakelen;
  • Talent voor plannen & organiseren en goed in samenwerken;
  • Je communiceert duidelijk en hebt oog voor structuur;
  • Flexibele inzetbaarheid: je werkt met name op kantoortijden gedurende 5 dagen per week, maar je werkdagen verschillen. In ieder geval werk je om de week op zaterdag en draai je bereikbaarheidsdiensten;
  • 32-40 uur per week beschikbaar en in bezit van eigen vervoer.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Actief in 52 landen
4.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”