Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

WO afstudeerstage Data Science

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 jun. 2021 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

Tata Steel investeert honderden miljoenen euro’s om de impact op de omgeving en omwonenden van de fabriek in IJmuiden te minimaliseren. Eén van de uitdagingen is het verminderen van geuroverlast, met name voor bewoners van het dorp Wijk aan Zee. Recent is een investeringsbudget van €50mln toegekend voor aanpassingen aan Kooks- en Gasfabriek 2 in IJmuiden, met als voornaamste doel het reduceren van geuroverlast.

Geur meten is complex. De meest gebruikte methode hiervoor is olfactometrie, waarbij met luchtzakken monsters worden genomen. Deze worden in een laboratorium door een panel van experts beoordeeld op intensiteit en op een schaal van prettig tot hinderlijk. Tata Steel wil in staat zijn continu geur te meten en zo haar geuremissie inzichtelijk te maken en tegelijkertijd effectiviteit aan te tonen van genomen maatregelen.

Inmiddels is in samenwerking met de Omgevingsdienst (handhavende overheidsinstantie) een uitgebreid netwerk van elektronische ‘neuzen’ uitgelegd op de site en in de regio. Deze e-noses zijn uitgerust met sensoren en meten veranderingen in de samenstelling van de lucht. Bij juiste interpretatie van de data van deze sensoren kan geuroverlast worden herkend en de bron worden geïdentificeerd.

Tata Steel heeft zelf een programma ontwikkeld dat geurprofielen herkent en geurwolken op de kaart projecteert. Omdat we tegen de grenzen van bestaande kennis/literatuur op het gebied van geurmetingen aanlopen, zijn we op zoek naar iemand die zich in dit onderwerp vast kan bijten en die dit onderzoek in een aantal maanden naar een hoger niveau wil tillen aan de hand van de volgende onderzoeksvraag: ‘hoe kunnen we (met behulp van e-nose data) onze geuremissies continu monitoren en de effectiviteit van genomen maatregelen kwantificeren?’

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent bezig met een bèta master in de richting van bijvoorbeeld Data Science of Technische Bedrijfskunde en op zoek naar een meewerkstage van minimaal 3 maanden;

• Je bent comfortabel met programmeren;

• Je legt makkelijk contacten;

• Je pakt zelfstandig projecten op.

Wat bieden wij jou?

• Grote hoeveelheid schone, gestructureerde en toegankelijke data van tientallen meetpunten in de regio;

• Ondersteuning en leren van één van de sterkste advanced analytics teams in de industrie;

• Huidige programma geschreven in R, ontwikkeld op databricks platform;

• Tooling gemaakt in Shiny;

• De kans om een grote bijdrage te leveren aan een schoner en gezonder Nederland;

• Een goede stagevergoeding, namelijk €347,- bruto per maand;

• Een uitdagende leerzame stage met goede begeleiding;

• Je kunt je aanmelden voor ‘Interns For Steel’. Dit is een groep opgericht voor stagiairs door stagiairs. Zij organiseren regelmatig rondleidingen, lunchen samen één keer in de week en is er maandelijks een borrel.

Wat is jouw werkomgeving?

Je gaat je werkzaamheden uitvoeren binnen de afdeling Health, Safety, Security en Environment (HSSE). HSSE is verantwoordelijk voor de optimalisatie van de normen en concepten op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.

Tata Steel challenging you!

De komende jaren zoekt Tata Steel collega’s die grenzen willen verleggen. Wij gaan ons nadrukkelijker onderscheiden in de staalmarkt en willen onze klanten succesvoller laten zijn in hun markten. Wij willen zowel op functioneel en operationeel niveau excelleren, willen de beste zijn in wat we doen en doen dit altijd veilig. Om dit waar te maken verwachten we van jou als nieuwe medewerker dat je een expert bent in je vak. Dat je altijd denkt en handelt vanuit de klantgedachte, je streeft naar het maximale resultaat en meer. Je wilt jezelf, processen en producten continu verbeteren en gaat daarbij voor een optimaal en blijvend resultaat. Is dit ook jouw uitdaging?

Tata Steel produceert, bewerkt en distribueert hoogwaardig staal voor producten die het leven vergemakkelijken. Onze missie: bouwen van het toonaangevende Europese staalbedrijf dat duurzaam is in alle opzichten. Wij willen voorop lopen in wat we doen en werken daarbij actief samen met onze klanten, leveranciers en researchinstituten. We bieden behalve goede arbeidsvoorwaarden een technische productie-omgeving in een menselijke en sociale cultuur.

Industrie
Velsen-Noord
Actief in 50 landen
11.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Peter-Jan Vos

Project Engineer

Peter-Jan Vos

De Warmbandwalserij is een enorme fabriek midden op het terrein van Tata Steel. Vuistdikke plakken staal van een paar meter komen hier binnen om te worden omgevormd tot opgerolde rollen staal van tientallen meters lang. Hiervoor wordt het staal verwarmd, gewalst en uiteindelijk gewikkeld op een enorme…

Marleen Wuestenenk

Improvement Consultant / Technical Trainee

Marleen Wuestenenk

Een enorm terrein, gigantische machines en super heet staal; dat is de wereld die ik drie maanden geleden binnenstapte. Als net afgestudeerde student Werktuigbouwkunde had ik gesolliciteerd voor het Technisch Traineeship van Tata Steel. Ik kreeg een plek aangeboden op de onderhoudsafdeling, die voor de gehele site…