Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Financial Traineeship

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
2 mei. 2021 21:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor wie

Je hebt een wo-masteropleiding afgerond bij de start van het traineeship op 1 september 2021. Ook ben je niet eerder dan 2 jaar geleden afgestudeerd, gerekend vanaf de startdatum van ons programma. Bij ons kun je met elke wo-master aan de slag, we vinden het vooral belangrijk dat je aantoonbare affiniteit hebt met financiële vraagstukken. Verder:

  • Ben je maatschappelijk betrokken. Dat kan blijken uit vrijwilligers- of bestuurswerk, maar ook uit mantelzorg. Misschien doe je de boekhouding voor je ouders, was je penningmeester bij je studievereniging of gaf je les aan vluchtelingen.
  • Weet je wat er speelt op politiek en financieel-economisch vlak.
  • Ben je enthousiast en energiek: je ziet dit traineeship als een mooie kans om het Rijk en uitvoerende organisaties te leren kennen.
  • Ben je ambitieus en leergierig: je kijkt met een frisse blik naar het reilen en zeilen in organisaties, komt met nieuwe ideeën en steekt je mening niet onder stoelen of banken.
  • Ben je een teamplayer, werk je graag samen met anderen en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Tijdens het opleidingsprogramma besteden we aandacht aan je onderhandelings- en andere persoonlijke vaardigheden.
  • Kan je, zeker in de huidige tijd, zelfstandig en taakgericht werken, op je werkplek en ook nog vaak vanuit thuis.

Wat ga je doen

Financiële vraagstukken spelen een belangrijke rol binnen de gehele Rijksoverheid. Je kunt bij dit financial traineeship dan ook álle kanten op. Onderhandelen over financiële keuzes? Controleren of geld verantwoord wordt uitgegeven? Beleidsplannen doorrekenen? Advies uitbrengen over budgetverdeling? Of liever data verzamelen en analyseren? Alles is mogelijk. We horen heel graag waar jouw voorkeur naar uitgaat. Duidelijk is dat de maatschappelijke invloed van je werkzaamheden groot is en dat je vaak bezig bent met onderwerpen die je terugziet en -leest in de media.

Bij ons ga je in 2 jaar tijd bij 3 organisaties aan de slag. Vaak is dat de directie financieel-economische zaken bij een ministerie, maar je kunt ook terechtkomen bij de financiële afdeling van een beleidsdirectie of een uitvoeringsorganisatie, zoals Rijkswaterstaat of de politie. Bij je eerste werkplek draai je 12 maanden mee, bij zowel de tweede als derde organisatie ga je 6 maanden aan het werk. Hierbij keer je bij de derde werkplek terug naar de organisatie waar je startte, maar dan in een andere financiële functie.

Meekijken? Integendeel: je draait in iedere periode mee als volwaardig medewerker. Naast de kennis die jij opdoet, ben je ook een belangrijke gespreks- en sparringpartner voor je collega’s. Reken maar dat jouw frisse blik van meerwaarde is voor verschillende processen binnen het Rijk.

Als je slim bent kies je voor drie uiteenlopende werkplekken, zodat je aan het einde van het traineeship een goed en compleet beeld hebt van de financiële functie bij de Rijksoverheid.

Opleidingsprogramma

Het financieel traineeship gaat op 1 september 2021 van start met een 2 weken durend opleidingsprogramma bij de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Hier stomen we je klaar voor je eerste werkplek. Zo leer je in no time hoe een begroting wordt opgesteld en hoe het baten-lastenstelsel werkt, maar ook hoe je gesprekken voert met de minister en onderhandelingen het beste kunt insteken. Tussendoor volg je op werkdagen nog regelmatig lessen op de Rijksacademie om nóg meer te leren over de overheid en jezelf op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.

Na het traineeship

Na afloop van het traineeship is de kans groot dat je aan de slag kunt in de financiële functie van het Rijk bij een van onze ministeries of instellingen. De ervaring leert dat er altijd plek is voor iemand die dit traineeship succesvol afrondt. En weet je wat het mooiste is? Door de brede oriëntatie, jouw grote netwerk en de ervaring die je hebt opgebouwd, heb je hier zelf ook een grote stem in.

Wat bieden we je

Een traject met inhoudelijke uitdagingen, opleidingen en persoonlijke begeleiding: dat is dit financial traineeship in een notendop. Als deelnemer krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar bij één van de ministeries waar je tijdens het traineeship praktijkervaring opdoet. Je maakt werkweken van 40 uur, waarbij je, bovenop je wettelijke vakantie-uren, vier compensatie-uren per week spaart.

De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Het startsalaris is voor alle financial trainees gelijk: je start in schaal 10.0 op basis van een 36-urige werkweek. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten? Kijk dan op de pagina met alles over arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid.

Waar je nog meer op kunt rekenen:

  • Een individueel keuzebudget, waarmee je de keuzes kunt maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bedrijfsfitness en studiefaciliteiten.
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten (woon-werkverkeer).
  • Volop mogelijkheden om jezelf naast het opleidingsprogramma verder te ontwikkelen op thema’s naar keuze.
  • Een vierdaagse studiereis naar Brussel en Luxemburg, die je samen met je medetrainees organiseert.
  • Werkbezoeken naar de Tweede Kamer en Algemene Rekenkamer. Daarnaast krijg je de kans om op eigen initiatief een kijkje te nemen bij meer ministeries en uitvoeringsorganisaties.
  • Inspraak in (de toekomst van) het financial traineeship, door aan te sluiten bij een of meerdere commissies, zoals werving en selectie en promotie.
  • In korte tijd bouw je een groot netwerk op van (voormalig) trainees en collega’s bij je werkplekken.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…