Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Campus Recruiter

Baan Utrecht, NL
Geplaatst 25 feb. 2021

Soort opleiding

Bachelor

Functie

Human resources

Taalvereisten

Nederlands (Vloeiend)
Engels (Vloeiend)

Werkervaring

0 tot 3 jaar

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Ben jij de enthousiaste verbinder die het leuk vindt om dagelijks in contact te staan met studenten? Combineer jij een HRM, commerciële economie of bedrijfskundige achtergrond met een sterke affiniteit voor zakelijke dienstverlening en recruitment? Ben je ondernemend en wil je succes behalen in een speelveld van studenten en starters, universiteiten en hogescholen? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een collega die de verbindende schakel is tussen studenten, studieverenigingen, universiteiten en hogescholen en onze 13 vestigingen. Je schakelt effectief en houdt rekening met verschillende belangen.

Dit ben jij:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (HRM of Bedrijfskunde met HR affiniteit).
  • Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Je houdt van netwerken en het bouwen van langdurige relaties.
  • Je werkt proactief, relatie- en resultaatgericht;
  • Je vindt het prima om flexibele werktijden te hebben, dus geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Affiniteit met studieverenigingen is een pré.

En dit ga je doen

Als campus recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor studenten, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen. Je onderhoudt contacten en bent fysiek aanwezig op evenementen. In deze rol maak je jaarlijks een campus recruitment plan dat aansluit bij de behoefte van de business als het gaat om instroom van recent afgestudeerden, werkstudenten en stagiaires. Het gehele proces van afstemming met onze vestigingen, de studieverenigingen, universiteiten en hogescholen tot en met de uitvoering van events ligt in jouw handen. Ook binnen Baker Tilly ben je dus een graag geziene collega en weet je verbinding te maken.

Naast deze campus werkzaamheden ben je in deze rol ook gedeeltelijk verantwoordelijk voor onze werkenbij-website, LinkedIn en andere relevante social media. Dat houdt in dat je het aanspreekpunt bent voor de lokale gebruikers van ons recruitmentsysteem, je open sollicitaties in goede banen leidt, wervende vacatureteksten opstelt en het eerste aanspreekpunt bent voor alle vragen over het werken bij Baker Tilly.

Je werkt samen met 3 andere recruiters die jou ook verder begeleiden in jouw ontwikkeling. Daarnaast heb je een nauwe samenwerking met onze communicatieafdeling waarmee we veel schakelen op het gebied van employer branding.

We zorgen goed voor je

Hard werken moet je goed belonen. Bij Baker Tilly kun je daarom rekenen op een marktconform salaris, flexibele werktijden, een ruime hoeveelheid verlofdagen, opleidingsmogelijkheden, iPhone en MacBook, reiskostenvergoeding of een company car.

  • Je krijgt een marktconform salaris en je ontvangt jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 8 1/3 % van je brutosalaris
  • We hanteren flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
  • Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar.
  • Je kunt deelnemen aan onze leaseregeling waarbij je ook een NS business card krijgt.
  • Wil je een opleiding volgen om je beroepskennis uit te breiden? In overleg is dit mogelijk!
  • Je krijgt van ons de nieuwste iPhone en een MacBook.
Delen:
Logo Baker Tilly
Over Baker Tilly
naar bedrijfspagina

Baker Tilly is een landelijke organisatie met 13 vestigingen, 850 medewerkers en een groot aantal specialismen. Onze kernactiviteiten zijn accountancy en belastingadvies. Wij hebben een diversiteit aan klanten, met name ondernemers in het mkb. Daarnaast komen we ook regelmatig over de vloer bij bijvoorbeeld woningcorporaties, zorginstellingen of de overheid.
Wij zoeken altijd enthousiast talent!

Accountancy
Rotterdam
Actief in 147 landen
850 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Martijn van der Voort

Junior manager RA

Martijn van der Voort

“Het is bij Baker Tilly mogelijk om op secondment (uitwisseling) te gaan naar een andere lidfirma binnen het Baker Tilly International netwerk. Vorig jaar heb ik de kans gegrepen om voor drie maanden naar een collega kantoor in Auckland, Nieuw-Zeeland te gaan. Het grootste deel van...