Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Stage Revenue Management

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

Ben jij flexibel, werk je nauwkeurig en heb je affiniteit met cijfers? Wil je graag meer leren over hoe een groot internationaal bedrijf zich bezighoudt met business analyses, forecasting voor korte, midden en lange termijn, prijs strategie, inventory management en veel meer? Ben jij analytisch, sociaal en kan jij goed zelfstandig werken? Zie jij jezelf in bovenstaande, dan zijn wij opzoek naar jou! Solliciteer nu voor de stageperiode vanaf augustus / september 2021 om ons team te versterken!

Wat maakt onze stage zo bijzonder?

De Revenue afdeling houdt zich voornamelijk bezig met business analyses, de distributie van de last-minute prijzen opnemen, forecasting voor korte, midden en lange termijn, prijs strategie, inventory management en de coördinatie van de Sales & Marketing promoties. Hierin zijn wij verantwoordelijk voor de optimalisatie van de cottage verhuur resultaten van de Center Parcs en Sunparks parken in Nederland, België en Duitsland. Onze afdeling is toonaangevend binnen ons vakgebied en biedt een uitstekende basis voor het verdere verloop van jouw carrière binnen het data-gedreven Sales, Marketing of Revenue Management vak.

Tijdens jouw stage werk je nauw samen met de afdeling Pricing & Revenue Management (onderdeel van de Sales & Marketing afdeling). Jij bewerkt en beheert de actieaanvragen vanuit Sales en Marketing en je ondersteunt diverse werkzaamheden, zoals het maken van diverse rapportages en analyses. Daarnaast komen er veel ad-hoc projecten bij jou binnen en leer jij trends te herkennen en het team hierover te informeren/adviseren. Ook het implementeren van structurele acties en het behandelen van business-to-business aanvragen vallen binnen jouw takenpakket. Je ondersteund de managers van de Revenue afdeling bij de dagelijkse werkzaamheden en adviseert het complete team aan het eind van jouw stageperiode over eventuele aanpassingen die zijn voortgekomen uit jouw onderzoek!

Wat is voor ons belangrijk?

Een match met ons team en interesse in Revenue. Naast een persoonlijke klik, is het voor ons belangrijk dat je over de volgende kennis en vaardigheden

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Goede kennis van Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint) met in het bijzonder: Excel.
  • Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en houdt van uitdagingen.
  • Je hebt affiniteit met cijfers en beschikt over een analytisch denkvermogen.
  • Je bent sociaal, je hebt goede communicatieve vaardigheden i.v.m. het communiceren met andere afdelingen, maar kan ook goed zelfstandig werken.

Wat bieden wij jou aan?

Natuurlijk is het voor jou belangrijk wat wij naast onze uitdagende stage te bieden hebben:

  • Een goede stagevergoeding van €433,33 per maand (fulltime).
  • Kortingsacties op boekingen en activiteiten op onze parken om het échte Center Parcs gevoel te ervaren.
  • Een ongekend goede en informele werksfeer met collega’s vol passie voor het vakgebied.
  • Een stage bij één van de leukste vakantieaanbieders in Europa.
  • Een uitdagende periode waarin jij je zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelt en waarbij wij samen kijken naar een passende (school)opdracht.

Criteria sollicitant

  • Minimaal gevraagd opleidingsniveau
  • HBO/Bachelor of vergelijkbaar
  • Minimaal aantal jaren werkervaring
  • Niet ingevuld
  • Rijbewijs: Nee

Talen

  • Nederlands (Expert - Vloeiend)
  • Engels (Goede kennis - Vloeiend)

Werken bij Center Parcs Europe betekent werken in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Al 55 jaar zorgen onze medewerkers voor een onvergetelijke vakantie op één van onze 29 parken in Nederland, België, Duitsland of Frankrijk. We zijn een dynamische, internationale organisatie waar veel aandacht wordt besteed aan een positieve werksfeer en innovatie.

Vrije tijd, Reizen & Toerisme
Capelle aan den IJssel
Actief in 4 landen
9.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Luke Luijt

HR stagiaire.

Luke Luijt

Wat ik leuk vind aan het werken bij Center Parcs is de informele werksfeer en de laagdrempeligheid op de werkvloer. Vanaf dag één wordt je niet behandeld als een stagiaire maar als een medewerker. Er is weinig verschil tussen alle functies op het gebied van communiceren.