Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

KPN IT Young Talent Program

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

JOUW GROOTSTE IMPACT

Als IT Young Talent kun je rekenen op maatwerk met de volledige focus op jouw carrière. Afhankelijk van jouw interesses en ambities vormen wij samen jouw persoonlijke programma.

Jouw rol als...

Als Young Talent wordt je onderdeel van KPN's onderscheiden Young Talent Program, wat de award heeft ontvangen voor Best Traineeship Benelux. Het IT Young Talent Program duurt in totaal drie jaar, waarin je zowel technisch als persoonlijk de diepte in gaat.

In jaar één vervul je als IT Young Talent twee opdrachten van elk zes maanden, en vanaf jaar twee vervul je een functie tot aan het einde van het programma. Gelijktijdig volg je een persoonlijk opleidingstraject (in samenwerking met De Baak). Na drie jaar stroom je vervolgens uit in de business.

Binnen het IT Young Talent Program bieden wij meerdere mogelijkheden: we hebben zowel ''hardskill'' technische plekken (Development, DevOps, Data Science) als brugfuncties, waarin je meer acteert op het snijvlak tussen de business en IT in.

Wat breng jij ons?

Voor deze vacature van Young Talent IT bij KPN weet jij hoe je effectief communiceert en in teamverband tot een oplossing komt. Ook kunnen wij rekenen op jouw:

  • (Bijna) afgeronde technische wo-masteropleiding óf een (bijna) afgeronde hbo of wo-bachelor in de richting Informatica / Software Development;
  • Maximaal 1 jaar werkervaring opgedaan na afronding van je studie;
  • Must: opgedane relevante IT ervaring in de vorm van een stage en/of bijbaan en/of eigen onderneming;
  • Tevens kijken we naar overige opgedane levenservaring naast je studie, bijvoorbeeld als commissie- of bestuurslid, vrijwilligerswerk, een uitwisselingsprogramma, of ervaring als topsporter;
  • Tot slot: een duidelijke motivatie waarom je kiest voor KPN en het Young Talent Program.

WIE ZIJN WIJ?

Als Young Talent ben je onderdeel van het Young Talent Chapter met ruim 100 andere trainees en werk je voor diverse afdelingen en teams in de business aan een opdracht. Onze teams zijn zeer divers: jonge en ervaren collega's werken nauw met elkaar samen en gaan voor resultaat. Werken bij KPN is verbinding zoeken en impact maken; die drive vind je in elk team terug.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een brutomaandsalaris van (maximaal) ¿3.600,- op basis van een 40-urige werkweek
  • Flexibele werktijden
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van ¿1.500,-
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Een mobiele telefoon en laptop
  • Een toeslag van 10,5% van je brutomaandsalaris (cao-budget)
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…