Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Corporate IT Recruiter

Baan Amstelveen, NL
Geplaatst 13 feb. 2021

Soort opleiding

Bachelor

Functie

Human resources

Taalvereiste

Nederlands (Vloeiend)

Werkervaring

1 tot 3 jaar

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Leuk dat je op deze vacature bent beland. Ik neem aan dat je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging? Of wellicht ben je gewoon nieuwsgierig. Bij InSpark zijn wij de afgelopen jaren sterk aan het groeien en ons wervingsplan voor 2021 is niet minder ambitieus. Maar wel eentje waar jij natuurlijk veel energie van krijgt.

Omdat wij grootse plannen hebben voor 2021 zijn wij voor ons team op zoek naar een ervaren IT Recruiter. Dat betekent niet dat je je hoeft vast te bijten in een complex IT-landschap & de infrastructuur daarvan. Maar jij moet wel de materie kennen en hier over mee kunnen praten met de sollicitanten en de consultants intern.

Waar hebben wij je hulp bij nodig?

Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van A tot Z. En omdat wij een platte organisatie zijn, krijg jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid om dit tot een succes uit te bouwen. Jij onderhoudt nauw contact met de verschillende lead consultants en weet precies wat er gaande is binnen de organisatie. Jij bent daarnaast een kei in het opbouwen van een sterk netwerk met kandidaten en jij weet de juiste mensen te enthousiasmeren. Jij weet mensen aan jou en InSpark te binden en zorgt voor een optimale Candidate Experience.  

Wij voeren niet zomaar Recruitment! Dit doen wij op een kwalitatieve en succesvolle manier. Grootschalige onpersoonlijke mailings eruit sturen? Daar doen wij niet aan. Hunten? Zeker! Maar wel persoonlijk en succesvol. Heb jij hier toevallig nog goede ideeën voor?  

Het Team!

Team Recruitment valt onder Human Resource. Human Resource bestaat uit Maurice (HR manager), Daniëlle (HR adviseur) en Petra (interim HR adviseur). Binnen Team Recruitment werken Fabienne (Corporate Recruiter), Pascal (Corporate Recruiter) en Kimberly (interim IT Recruiter). Wij zijn verantwoordelijk voor het werven en selecteren van toptalent binnen de IT (Young Profesionals, Medior en Senior IT’ers) maar dat is niet alles! Wij zijn ook verantwoordelijk voor o.a. zaken als candidate experience, brand awareness en events waar jij ook met jouw kennis en expertise aan gaat bijdragen.

Je krijgt:

  • Een goed salaris met pensioenregeling en een bonus;
  • Een opleidingsbudget en studiedagen om trots op te zijn;
  • Vrijheid in keuze van devices om mee te werken;
  • Alle vrijheid om je eigen agenda in te delen en thuis, op kantoor of bij de klant te werken;
  • Slimme collega’s waar je veel van kunt leren;
  • Veel lol met je collega’s tijdens teamdagen, VrijMiBo’s, de jaarlijkse skitrip en BBQ’s.
Delen:

Werken bij InSpark is investeren in jezelf
Om te kunnen versnellen, moet je blijven innoveren. Die stuwende kracht komt van de 100 professionals die bij ons werken. We doen ons werk met passie en overtuiging, omdat we elke dag met de laatste innovaties bedrijven écht verder helpen.

ICT
Amstelveen
100 medewerkers