Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Teamleider Locatieontwikkeling

Geplaatst 13 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wie ben jij

Een projectmanager of projectleider die toe is aan een volgende stap. Een ondernemer die vanuit zijn huidige functie de stap durft te zetten naar een rol als teamleider. Het team op de kaart wil zetten als een vooraanstaand speler op het gebied van UAV-gc contracten, zowel intern als extern. Met de juiste sociale vaardigheden om een team te ontwikkelen. Je hebt bewezen dat je beschikt over basisvaardigheden als overtuigingskracht, enthousiasme, bevlogenheid en de wil om het team optimaal te laten presteren. Als projectmanager en aankomend teamleider sta je met je voeten in de klei en draai je je hand er niet voor om adequaat op te treden bij knelpunten. Natuurlijk ben je niet bang om op cruciale momenten je verantwoordelijkheid te nemen. Niet alleen op vakinhoudelijk gebied maar ook als het gaat om veiligheid. Jouw motto: we werken veilig of we werken niet! Communicatief gezien ben je een kei. In projecten communiceer je duidelijk en vriendelijk zowel met de klant als met je projectteam. Teamleden coach en begeleid je daar waar nodig. Daarnaast creëer je draagvlak ook als het gaat om beslissingen die niet voor iedereen even leuk zijn. Mensen typeren je in je rol als een flexibel, daadkrachtig en resultaat­gericht persoon. Een generalist die omgevingsbewust is en inlevingsvermogen heeft. Je hebt een duidelijke visie op het speelveld waarin je actief bent en kunt dit overdragen op je teamleden.

Jouw dag

Als aankomend teamleider ga je om 08.00 uur uit de startblokken in Delft. Het kantoor is goed te bereiken en parkeren is geen enkel probleem. Onder het genot van een kop koffie praat je met je projectleiders over de voortgang, kwaliteit en financiën van lopende projecten. Je hebt gedegen kennis van alle contractvormen die kunnen voorkomen. En een goed overzicht van de huidige en toekomstige business. Daar waar knelpunten zijn, neem je samen met betrokkenen de juiste beslissingen. Je voert de regie en overziet alles wat er speelt.

Wat er in de markt leeft en bij klanten speelt, dat is geen geheim voor jou. Het vormt de basis voor de afdelingsfocus. Jouw hart gaat sneller kloppen van het sturen en coachen van medewerkers. Je houdt verbinding met ieder individueel teamlid en helpt hen ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied. Als het gaat om kwantiteit zorg je voor groei van je team. Samen met de operationeel directeur en de collega teamleiders ontwikkel je een strategie om dit te bewerkstelligen. Daarbij maak je gebruik van je netwerk bij klanten en de arbeidsmarkt in de regio.

Waar kom je te werken

Op onze vestiging in Delft staat een enthousiast team voor je klaar. Werkvoorbereiders, projectmedewerkers, projectmanagers en adviseurs. Op dit moment 11 collega’s die zich bezig houden met projecten op het gebied van locatieontwikkeling & infrastructuur. Maar ook werken zij regelmatig samen met een van de andere teams zoals waterveiligheid & waterbouw en kabels& leidingen.

Veiligheid staat hoog in het vaandel bij RPS. Dus, we werken veilig of we werken niet. Zijn altijd alert en spreken elkaar aan op onveilig gedrag. Onveilige situaties melden we zodat we daarvan kunnen leren en kunnen verbeteren. Dat is RPS; responsible, proactive en safe als het gaat om onze veiligheid en die van onze collega’s!

Wat vragen wij

  • een afgeronde technische hbo- of wo- opleiding

  • affiniteit met locatieontwikkeling & infrastructuur

  • Kennis van alle soorten contracten waaronder in belangrijke mate UAV-gc contracten

-aantoonbare werkervaring in het vakgebied waarvan een aantal jaren als projectleider of projectmanager

  • je hebt bij voorkeur een netwerk bij aannemers, ontwikkelaars, waterschappen, gemeenten en andere overheden

Wat bieden wij

  • een mooi team als basis met de vrijheid om dit verder te ontwikkelen

  • ondersteuning in je eigen ontwikkeling door cursussen en opleidingen

  • iedere maand een goed salaris, afhankelijk van kennis & ervaring

  • leaseauto, omdat je veel op pad bent

  • telefoon, laptop regelen wij en draag jij standaard bij je

  • flexibele werktijden

  • mooi extraatje: het aankopen van aandelen waarmee je kan deelnemen aan het RPS participatieplan

Over ons

RPS werd opgericht in 1970 als Rural Planning Services. Wij zijn een wereldwijde zakelijke dienstverlener, toonaangevend op het gebied van inspecteren, analyseren en adviseren van de bebouwde en landelijke omgeving, met ruim 5.600 mensen. Wereldwijd zijn we actief in zes sectoren: vastgoed, energie, vervoer, water, hulpbronnen en defensie en overheidsdiensten. Onze dienstverlening is daarbij ingedeeld in twaalf clusters: project- en programmamanagement, ontwerp en ontwikkeling, waterbeheer, omgeving, managementadviesdiensten, exploitatie en ontwikkeling, planning en vergunningen, gezondheid en veiligheid, zee- en kustwerken, laboratoria, training en communicatie en creatieve diensten. We zetten ons in voor onze klanten en met diepgaande expertise lossen we relevante problemen op door ze inzichtelijk te maken.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 medewerkers