Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Accountmanager - Client Success

Baan Thuiswerken
Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.500 - € 4.600 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
11 mei. 2021 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Beschrijving vacature

Heb jij recent jouw universitaire masteropleiding afgerond en kun je niet wachten om jouw carrière te kick starten? Zijn jouw ambities torenhoog, ben je klaar voor een internationale uitdaging en wil jij je 'leadership skills' in razendsnel tempo verder ontwikkelen? Wacht dan niet langer en join Meltwater: start op 1 april 2021 als onze nieuwe accountmanager, als onderdeel van het International Management Traineeship!

Wat ga ik als accountmanager binnen Client Success doen?

Als accountmanager manage jij de volledige client life cycle, beginnend met de onboarding van de klant en eindigend met de verlenging van het contract. Het is jouw doel om elke klant optimaal gebruik van Meltwater te laten maken.

Elke accountmanager is verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille die gediversifieerd is over meerdere industrieën. Een succesvolle accountmanager is in staat om zelfstandig klanten te raadplegen, op te leiden en te ondersteunen bij het gebruik van het uitgebreide productaanbod van Meltwater.

Bekijk hier de visuele vacature met agenda van de week, met de leukste én minst leuke dag. Alle teksten zijn gemaakt op basis van interviews met onze werknemers die echt de baan hebben. Op deze manier krijg jij een eerlijk beeld van het dagelijkse werk omdat we niet willen dat je voor verrassingen komt te staan.

Razendsnel je eigen team managen?

Met voldoende commerciële resultaten en ervaring krijg je heel snel de kans om je eigen team te managen. Vervolgens kun je doorgroeien tot managing director van je eigen business unit binnen Meltwater. Ook zijn er allerlei internationale mogelijkheden, mocht daar je ambitie liggen.

Naast de ontwikkeling van jouw leiderschapsvaardigheden staat persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel: wie ben jij en wat zijn jouw unieke talenten? In het Learning & Development programma van ons traineeship wordt dan ook uitgebreid aandacht besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

Bij Meltwater bieden we een internationale en jonge werkomgeving waarin onze kernwaarden dagelijks centraal staan: fun, winnaarsmentaliteit en respect voor elkaar en de omgeving.

Daarnaast biedt ons IMT het volgende: gericht op jouw ontwikkeling als individu, goede begeleiding, werken in zowel individueel als teamverband en impact vanaf dag 1!

Het recruitment proces ziet er als volgt uit:

  • CV Screening
  • Video intake door recruitment
  • Deelname Meet Meltwater
  • Deelname Group Interview
  • Final Interview
  • Start 1 april of in overleg met jou

Vaardigheden en vereisten

  • Afgeronde universitaire studie (maakt niet uit in welke richting)
  • een duidelijke affiniteit voor sales en commercie
  • Sterk ontwikkelde sociale & communicatieve vaardigheden
  • Bewezen winnaarsmentaliteit: de wil om te winnen, de drive om de beste te zijn
  • Sterk in het bouwen en onderhouden van relaties
  • Interesse in de tech industry
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (overige talen zijn een grote plus)

Wij zijn Meltwater
“From two guys and a coffee machine, to the global leader in Media Intelligence.“
Meltwater is voor vooroplopende bedrijven wereldwijd dé partner op het vlak van Media Intelligence. Tech is een constant ontwikkelende sector, waarin Meltwater leidend is dankzij de tomeloze inzet van haar mensen. We zijn eerlijk, direct, open en ambitieus. We stimuleren elkaar elke dag om het beste uit onszelf, en elkaar te halen.

Marketing & Communicatie
Amsterdam
Actief in 60 landen
50 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Fleur Zandvliet

Managing Director

Fleur Zandvliet

Als Managing Director ben ik verantwoordelijk voor het runnen van mijn eigen business unit en ervoor te zorgen dat iedereen binnen mijn team hun doelen behaalt: het geeft mij veel voldoening om hen te zien slagen. Winnen is iets dat je samen doet binnen Meltwater.

Max Hoedemakers

Manager

Max Hoedemakers

Voor mij betekent werken bij Meltwater elke dag het beste uit mezelf halen en presteren op het allerhoogste niveau: ik kan niet wachten om de stap te maken naar Sales Manager! Door de snelle (internationale) doorgroeimogelijkheden houd ik mijn doelen en ambitie scherp voor ogen.