Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Young Talent softwar-engineer .NET

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 feb. 2021 22:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ontwikkel je talenten als software-engineer .NET maximaal. Bij een organisatie die vooroploopt in innovatie én maatschappelijk het verschil maakt.

Het antwoord op die vraag is een inkoppertje. Want ons Young Talent-programma draait maar om één ding: dat jij je talenten als ICT-professional maximaal ontwikkelt en inzet! We halen alles uit de kast, met een programma op maat voor jou! In twee jaar tijd krijg je volop de kans om kennis en ervaring op te doen en je soft skills te vergroten. Je leert daarbij de nieuwste methodes en tools kennen, want bij IVO Rechtspraak lopen we daarin voorop. We werken bijvoorbeeld agile, in scrumteams en op basis van BusDevOps. Bovendien heb je óók nog eens maatschappelijke impact. Jij helpt de digitale rechtspraak toegankelijk te maken voor iedereen!

Software-engineer .NET

Als software-engineer .NET bij IVO Rechtspraak bouw je aan de front-end én back-end, van webportalen tot systeemkoppelingen. Leef je uit in je scrumteam. En werk in DevOps. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder.

Waar je hart ook ligt als ontwikkelaar, je draagt heel concreet bij aan de digitalisering en het digitaal toegankelijk maken van de rechtspraak. Met toepassingen voor medewerkers van de rechtspraak, zoals rechters en de mensen van de griffies. Voor ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie, advocaten, de politie of de kinderbescherming. Maar ook voor ‘de man of vrouw in de straat’ die met de rechtspraak te maken krijgt.

Je werkt agile, in scrumteams en op basis van DevOps. Lekker dynamisch en dicht bij de gebruiker. Ook pas je de nieuwste technologieën toe. Van .NET Core, Microservices, Azure DevOps tot OpenShift, Docker, Angular en Splunk. Wat je nog niet kent, dat leren we je.

Waar de markt stopt, ontwikkelen wij vaak zelf nog door. Je kunt je creativiteit dus goed kwijt!

Benieuwd naar de ervaringen van Young Talent Niek Visser? Je leest het in zijn blog.

Hoe je programma eruitziet

Samen kijken we welke richting jij het beste uitgaat en hoe we je het snelste ‘op vlieghoogte’ brengen. Dat is altijd een combinatie van werkervaring opdoen en leren, zo breng je nieuwe kennis direct in de praktijk. Je werkt in een team en hebt daarin je eigen inbreng. Daarnaast krijg je vakinhoudelijke trainingen, daar maken we duidelijke afspraken over. Binnen je team heb je een buddy die je begeleidt en zelfs een coach behoort tot de mogelijkheden.

Aan je soft skills werk je samen met de andere deelnemers aan ons Young Talent Programma. In workshops leer je bijvoorbeeld hoe je met feedback omgaat en hoe je initiatief neemt. Het leuke van dit gezamenlijke onderdeel is dat je meteen de andere talenten uit jouw lichting leert kennen. Al zitten ze in een heel ander team. Handig om ervaringen uit te wisselen en gewoon gezellig!

Ben jij een ambitieuze starter of beginnend professional? En wil je al je kwaliteiten benutten in een baan met inhoud én mooie carrièrevooruitzichten in de ICT? Grijp dan nu je kans en doe mee aan het Young Talent-programma van IVO Rechtspraak!

Functie-eisen

Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:

  • Je hebt een hbo- of wo-studie informatica afgerond.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring.
  • Je wilt veel leren en jezelf ontwikkelen.
  • Je bent initiatiefrijk.
  • Je houdt wel van een uitdaging.

Doe je mee aan ons talentprogramma, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…